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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zscaler Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zscaler Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zscaler Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin in einer Position, in der man nicht unbedingt beliebt wird - die bad cops :D und dennoch wurde ich noch nie so sehr wertgeschätzt. Ich weiß nicht, ob im Hintergrund etwas anderes besprochen wird, aber mir gegenüber sind sie so respektvoll, dass ich wirklich positiv überrascht bin

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte besser sein, aber wenn man proaktiv ist und sich selbst darum kümmert, an die Informationen zu kommen, kriegst du sie – sie werden dir halt nicht auf dem silbernen Tablett serviert ..

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, aber das bedeutet, du musst auch viele mitziehen. Auf längere Zeit fällt das schwerer, da man selbst nie wirklich von dieser „Teamarbeit“ profitiert - Aber falls es irg bei dir nicht die beste Zeit wird, wirst du Unterstützt (:

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation, ich glaube, ich habe echtes Glück – ich höre da von anderen auch paar andere Dinge

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du Interesse an AI hast - bist du hier richtig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon seit vielen Monaten sehr schlecht. Es herrscht Massenflucht aus DACH. Es wird gemobbt ohne Ende und toxisches und inakzeptabel Verhalten von Leadership wird von HR und co einfach toleriert. Mitarbeiter werden einfach wieder weggeschickt. Manchen Mitarbeitern ist die Verzweiflung einfach nur noch ins Gesicht geschrieben. Sehr sehr schlechte Atmosphäre..