5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionell in Summe
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Executive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider benahm sich die interviewende Person aus dem Fachbereich sehr unprofessionell und hat die ganze Zeit von sich selbst angegeben. Die arrogante Art und Weise sich so in einem Bewerbungsgespräch zu benehmen, empfand ich persönlich als schockierend und nicht der Position des Gegenübers oder des Unternehmens würdig.
Ich bin heilfroh, dass man nach 15min einfach den X-Knopf im Videocall drücken kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr strukturierter und transparenter Prozess mit Lerneffekt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei der Aufgabenstellung, um die Kreativität des Bewerbers besser zur Geltung kommen zu lassen.
Bewerbungsfragen
- Who are you?
- How did you win?
- How will you win?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bester Bewerbungsprozess bisher !
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf die Bewerbung habe ich nichts zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich weiter entwickeln möchte und seine Stärken/Schwächen gut kennt und offen kommuniziert. Schwächen sind hier kein Ko-Kriterium, sondern Chancen, den Mitarbeiter zu verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super schnell und fokussiert.
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch ein Fiasko
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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