21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie zahlen pünktlich, und die Arbeit ist insgesamt weder besonders schwer noch stressig.
Mobbing wird ignoriert, und Verhaltensweisen von Mitarbeitern, die sich von Anfang an bereits als problematisch erwiesen haben, werden toleriert.
Es fehlt an einem Verständnis für das große Ganze – sie erkennen nicht, wie ihre Entscheidungen ihr Umfeld beeinflussen und neue Probleme schaffen können. Stattdessen versuchen sie lediglich, die Probleme zu beseitigen, die in Wirklichkeit nur Symptome eines größeren strukturellen Problems sind.
Es interessiert sie einfach nicht.
Loyalität existiert hier nicht.
Die Vorgesetzten sollten den Mitarbeitern direkter zuhören und anfangen, transparenter zu sein – nicht nur dann das Gespräch suchen, wenn die Mitarbeiter angeblich das Problem sind. Die Motivation und das Arbeitsklima aufrechtzuerhalten ist wichtiger, als Mitarbeiter zu bestrafen, die aufgrund schlechter Führung und unfairer Behandlung der Belegschaft das Vertrauen in das Unternehmen verloren haben.
Spontane Änderungen der Pläne, schlechte Planung von Tag- und Nachtschichten, kaum noch Zeit fürs Privatleben.
Mobbing am Arbeitsplatz ist hier ein großes Problem.
Die Vorgesetzten hören den Mitarbeitern nicht zu und kümmern sich auch nicht um die Stimmung der Belegschaft.
Loyalität ist dort ein Fremdwort.
Die Kommunikation ist meist konfrontativ statt neutral.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Die sind Menschen, wie du und ich. Das ist sehr wichtig für mich.
Kann echt nicht klagen.
Ist Standort bedingt.
Es ist die Sicherheitsbranche, das kommt mit langen Stunden und schweren Aufgaben, aber eine Firma, die einen Rückhalt bietet, ihr Wort und Versprechen hält, ist selten und Gold wert. Höchst zufrienden!
Pünktliche und faire Bezahlung
der Chef ist besser als seine Leitungsebene darunter
keine Ahnung
Normal bis gut
Es wird auf eine ausgewogene Dienstgestaltung geachtet. Ist in der Sicherheit aber nicht immer möglich
Interne Möglichkeiten
Etwas über Tarif, Edenred Karte
Insgesamt ok, übliche Querelen wie überall
Definitiv
Ich war zufrieden
Es stand alles was benötigt wurde zur Verfügung. Ich war im Revier und die Autos waren alle neuwertig
Gute Information von Einsatzleitung und Geschäftsleitung wenig bis keine von den Kollegen
Weniger Frauen als Männer, was normal in der Sicherheit ist. Soweit ich das einschätzen konnte war alles in Ordnung
Es wird auf eine ausgewogene Dienstgestaltung geachtet. Ist in der Sicherheit aber nicht immer möglich
Der Steubesand braucht sicherlich Hilfe, wenn alle seine MA nicht lange als 2 Jahre bei ihm bleiben.
Jeder ist für jeden da, Arbeitgeber nimmt sich für Fragen Zeit. Man fühlt sich sofort dazugehörend
Selbst wenn man was sucht, man findet nichts
Keine
Toller Arbeitgeber, tolles Miteinander, tolles Team. Ein nettes Miteinander
Wer Interesse zeigt und will , wird auch gefördert. Es steht jeden alles offen
Jeder hilft jeden, so stellt man sich es vor.
Es ist ein Team, es gibt keinen Unterschied zum Geschlecht oder zum Alter
3 Buchstaben: Top, alle werden gleich wertgeschätzt
Alles da, was zur erfolgreicher Arbeit benötigt wird
Offene Kommunikation, hier wir das Wir Gefühl gelebt. Vom ersten Tag an sofort im Team angenommen und akzeptiert . Ich fühle mich sehr wohl
Sehr vielseitig, freier Gestaltungsraum, so wünscht man sich seinen Arbeitsplatz
Für die weitsicht! Gleich zu Beginn wurden sämtliche Szenarien durchgespielt und dementsprechende Maßnahmen eingeleitet.
Es geht nicht besser. Gleich zu beginn der pandemie wurde ein Krisen Management gegründet, wir bekommen tägl. updates, Masken und Handschuhe werden für jeden zugänglich gestellt. Desinfektionspender sind sowieso immer vorhanden.
Ein faires und offenens miteinander. Klar gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, diese werden dann aber direkt geklärt und beseitigt.
Das Feedback der Kunden ist eigentlich immer positiv, die Firma ist immer sehr bedacht Aufträge zuverlässig abzuarbeiten.
Regelmäßige Weiterbildung und Fortbildungen, die Geschäftführung ist diesbezüglich auch jederzeit offen. Eine eigene Schule gibt viele Möglichkeiten, die es woanders nicht gibt.
Faire und angemessene über Tarifliche Bezahlung.
Sehr gut, soweit bekannt eines der wenigen Umweltzertifizierten Sicherheitsunternehmen überhaupt.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Jung & Alt
Tadellos. Immer fair.
Sehr Sozial, so wurde keiner von uns in Kurzarbeit geschickt,auch ich nicht, obwohl meine Tätigkeit im Aussendienst sehr eingeschränkt war.
Kurze wege, der Chef ist jederzeit für seine Mitarbeiter da. Besser geht es nicht!
Top
Abwechslungsreicher geht es kaum.
Es kommt täglich ein Anruf seitens der Geschäftsleitung mit der Frage ob alles in Ordnung sei und alle Gesund sind. Desinfektionsmittel ist vorhanden und Kontakt ist auch auf Distanz möglich in unserem Objekt. Die Mitarbeiter bei uns halten sich strikt an die Regeln und verzichten auf den freundlichen Handschlag derzeit, was keinen Abbruch des guten Betriebsklimas bei uns bedeutet.
Fühle mich sicher und nicht alleine gelassen und bekomme täglich Informationen wie sich die Lage entwickelt.
Die vorige Bewertung ist für mich nicht nachvollziehbar und vermutlich ein gefrusteter Exmitarbeiter.
Immer etwas kompliziert im Sicherheitsgewerbe.
Immer pünktliche Gehaltszahlung.
Bessere Kommunikation und teilweise den Umgang mit den Azubis.
Unter Mitarbeitern sehr gut aber zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten teilweise schlimm wegen Mobbing.
den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens und das gegenseitige Vertrauen
auch an stressigen Tagen halten alle zusammen und jeder ist bemüht dem anderen Arbeit abzunehmen o. zu erleichtern, sozialer Umgang miteinander
Freitags früh ins Wochenende
nehmen sich immer Zeit wenn Gesprächsbedarf herrscht, offen für Wünsche und Anregungen
trotz vorurteilsbehaftetem Bürojob keine Langeweile
sehr abwechslungsreich, Einblick in alle Bereiche, direkte Integration in den alltäglichen Arbeitslauf
Durchlauf von verschiedenen Abteilungen, immer offen für Anregungen wenn man mal etwas anderes machen möchte
stets respektvoller Umgang miteinander, ehrliches Verhalten und Akzeptanz unterschiedlicher Charaktere und stete Bemühung umeinander
Die freie Zeiteinteilung als Freier Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.