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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Alles!
Die Firma soll sich umbenennen und was anderes machen als jetzt.
Schlecht
Schlecht
NULL!!!!!!
Ausbeutung!
Sehr sehr schlecht. Umweltbewusstsein existiert nicht!!!!!!!!!!!!!
Nicht vorhanden
schlecht
Sehr Sehr überheblich!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Sehr schlecht
Schlecht
Männer dominierendes Unternehmen!!!!!!!!!!!
Keine
Die Unternehmensstruktur und den Umgang mit den Mitarbeitern.
Sehr familiär!
Das Unternehmen fördert eine gesunde WOrk-Life-Balance!
Gibt vieles für die Mitarbeiter an Vergütungen und Extras!
Sehr kollegial, starker Zusammenhalt innerhalb der Firma und auch Abteilungsübergreifend!
Austausch mit Vorgesetzten ist immer möglich, konstruktiv und hilfreich im Zusammenarbeiten.
Man hat alles was man zur Zielerreichung braucht!
Monatliche Unternehmensinfos direkt an die Mitarbeiter!
Jeder hat die gleichen Chancen im Unternehmen anzukommen, mitzuwirken und zu wachsen.
Sehr selten eintönig, dafür oft abwechslungsreich und spannend im Unternehmens-/ Kundenumfeld.
Flexibilität, offener Umgang miteinander, flache Hierarchien
mehr budgetorientiertes Handeln, mehr Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Wirtschaftlichkeit entwickeln
Fairer Umgang mit den (meisten) Mitarbeitern / Lösungsorientiertes Vorgehen / Eigeninitiative wird wertgeschätzt
Kritikpunkt: Überstundenregelung
Wer die nötigen Fähigkeiten besitzt und in die Offensive geht, kann Karriere machen.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür aber (sehr) gutes monatliches Gehalt.
2x jährliche Mitarbeiter-Gespräche sind Pflicht
Ich denke, hier kommt es auf den jeweiligen Standort in Deutschland an. Mit meinem bin ich ganz zufrieden.
Wie so oft könnte diese manchmal besser sein
Die Kollegen und der Zusammenhalt des Teams sind stark und man unterstützt sich gegenseitig.
Offen, meistens transparent und immer kollegial
Die Ausstattung des eigenen Arbeitsplatzes ist angemessen, veraltete Hardware wird regelmäßig ausgetauscht
In allen Bereichen und Ebenen spielt nur die Eignung und nicht das Geschlecht eine Rolle
Die Erkenntnis, dass eine Firmenkultur aufgebaut werden muss
Ist besser geworden
existiert nicht!
Sehr vieles
Offene und ehrliche Unternehmenskultur
Miese Stimmung in allen Bereichen
Familienzeit oder Ausgleich wird nicht gern gesehen
Keine Aussicht auf Weiterbildung
Gehalt ok, keine Sozialleistungen
Gibt es nicht
Bei viel Unmut wächst immerhin der Zusammenhalt der Belegschaft
Viele alte Mitarbeiter
Nicht aufrichtig und immer um den eigenen Vorteil bedacht
Trotz corona Präsenzpflicht im buro, schlechte Ausstattung, viel eigen invest
Keine Feedback Kultur o.ä
Keine Mitarbeiter Bewertung
Frauen werden klar benachteiligt
- sehr bedrückend
- nicht vorhanden, da in Deutschland eher unbekannt
- nicht vorhanden
- fast jeder fährt einen Firmenwagen
- Nespresso Kapseln
- es wird keine Weiterbildung angeboten
- Karriere eher unwahrscheinlich
- ein paar Kollegen halten zusammen
- autoritär
- bloßstellend
- unorganisiert
- altes Büro
- es wird nicht kommuniziert
- weit unter dem Branchendurchschnitt
Das Unternehmen ist im ständigen Wachstum, es wird sowohl auf technischer Ebene als auch auf Personalebene und interkultureller Ebene, sich ständig zu verbessern und mit dem Puls der Zeit zu gehen.
Die Arbeitsatmosphäre passt, man wird super ins Team integriert und es wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Führungskräfte sind stets bemüht, Mitarbeiter miteinzubeziehen, so wird auch in diesem Bereich stetig angestrebt, die Atmosphäre zu verbessern und auf einem guten Niveau zu halten.
Privatleben wird respektiert. Da man als Dienstleister agiert, sollte man in diesem Bereich natürlich auch Reisebereitschaft aufbringen und Arbeiten außerhalb der Hauptarbeitzeit aktzeptieren.
Der Wunsch nach Weiterbildung wird erhöhrt und es wird versucht, zeitnah in der Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten zu schaffen und umzusetzen.
Den Kollegenzusammenhalt bewerte ich als sehr ausgeprägt,
man kann sich auf die Kollegen verlassen, man hilft sich und führt ein respektvolles Miteinander.
Ältere Kollegen sind geschätzt und integriert.
Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich als sehr gut. Mitarbeiter werden respektiert, motiviert und vor allen Dingen von Führungskräften gefordert und gefördert.
Ausstattung der Büros und Arbeitsmaterialien, die bereitgestellt werden, entsprechen den technischen Anforderungen der täglichen Arbeit und sind auf dem neusten Stand.
Auch in Corona Zeiten gelingt die Kommunikation gut, auch wenn intern in Teams die gemeinsame Kommunikation noch ausgeprägter sein dürfte. Auf Firmenebene gelingt die Kommunikation gut, es wird versucht, durch regelmäßige Meetings/Events Transparenz für die Mitarbeiter zu schaffen.
Das Portfolio an Projekten ist sehr spannend mit großen Firmen und tollen Aufgaben. Durch Internationalität zum italienischen Mutterunternehmen und teils internationalen Projekten kommt zusätzlich Attraktivität in den Projekten hinzu.
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