81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Projekte, viel Eigenverantwortung, viel Freiheit
Intransparente Kommunikation, keine Weiterbildung, schwache Vergütung
Regelmäßig externe Weiterbildungen anbieten. Das Gehalt zumindest auf den branchenüblichen Durchschnitt anheben.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Situationen entspannt und angenehm.
Am Image muss gearbeitet werden.
Nach langer Zeit wird viel dafür getan, eine gesündere Work-Life-Balance zu schaffen.
Es werden nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Die Mitarbeiter sind gezwungen sich in Eigenregie weiterzubilden.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich in der Branche.
Viel soziales Engagement, wenig Umweltbewusstsein.
Die Kollegen halten gut zusammen und unterstützen einander.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Die Vorgesetzten sind freundlich, allerdings fehlt es an ehrlicher Kommunikation und Wertschätzung der Arbeit. Oft werden zuvor getroffene Vereinbarungen einfach nicht mehr angesprochen.
An den Arbeitsmitteln mangelt es nicht, allerdings steht immer ein hoher Aufwand dahinter, die benötigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt zu bekommen.
Die Kommunikation und Transparenz im Unternehmen lässt in allen Bereichen sehr zu wünschen übrig und man hat das Gefühl nicht mit einbezogen zu werden.
Frauen werden gleichberechtigt und mit Respekt behandelt.
Viele spannende und abwechslungsreiche Projekte machen die Arbeit sehr interessant.
Gute Leute halten und wertschätzen
Sehr schlecht durch die hohe Arbeitsbelastung
Nicht so doll
Viele Überstunden werden als normal angesehen
Dafür bleibt keine Zeit
Wenn mann die unbezahlten Überstunden einrechnet, eher mau
Sehen die eigentlichen Probleme nicht, hohe Fluktuation wird ignoriert.
Ausstattung und Equipment ok
Scheinkommunikation. Viel erzählen, aber nichts sagen
Für Einsteiger spannend
Anstelle den eigenen Profit zu maximieren, sollte man die Mitarbeiter wertschätzen, auf deren Schultern der Erfolg erreicht wurde. Eine 40-Stunden-Woche, Fortbildung und angemessene Überstundenregelung wäre ein erster Schritt.
Jeder der etwas kann, flüchtet so schnell es geht.
mindestens 50 Stunden die Woche werden erwartet, mehr ist gern gesehen.
Nicht vorhanden
Bei dem Arbeitspensum bleibt keine Zeit für Weiterbildung.
Trotz des unmenschlichen Arbeitspensums unter den Kollegen meistens gut.
Ältere Kollegen die das Arbeitspensum nicht mehr schaffen (wollen), werden schräg angesehen.
Führungspersonal verwechselt agil mit chaotisch
Ausstattung ok, Büros etwas angestaubt.
Hier bestimmt nur einer!
Gehalt ist eigentlich gut. Durch die Vielzahl an Überstunden, die nur in sehr geringem Teil, wenn überhaupt, vergütet werden, ist man aber schnell weit unterm Branchenschnitt.
Teilweise spannende Kunden, zum Großteil aber 08/15 Kassenlösungen für Catering
Selbständiges Arbeiten.
Es fehlt an offene Kommunikation. Es fehlen regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Wertschätzung , Motivation, Kommunikation sollten verbessert werden. Der Mitarbeiter besser in Prozessen eingebunden und involviert werden.
Man kommt gut aus, jedoch könnte die Wertschätzung und auch die offene Kommunikation und das ehrliche Feedback positiver ausfallen.
Kommunikation ist leider verbesserungsfähig
Interne Prozesse anpassen and Aussendarstellung
I am der Boss Modell!
Kennt Mann nicht!
Nur rum Jammern und Leistern
Ich bin die/ der Boss Modell
Keine kläre Kommunikationswege
Geht so
Kein Strukture in Aufgabe definition
International Tätig, Meetings mit Internationalen Business Partner und Kunden
Mitarbeiter werden nicht respektiert, Die Kommunikation wird chaotisch geführt. Ständig wechselnde Prioritäten
Einstellung von neuen Mitarbeiter um die Last zu verteilen.
Kollegialität, arbeiten auf Augenhöhe, legeres aber doch korrektes Arbeitsklima
nichts bestimmtes, jeder macht seinen Job,
aus meiner Sicht kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen
Super Kollegen, Kollegialer Umgang
Alle Vorgesetzten ausnahmslos Spitze.
Alle Mitarbeiter werden hier respektvoll behandelt und deren Arbeit sehr geschätzt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt es wird nie Langweilig!
Gute Arbeitsatmosphäre und Absprache, gutes Teamwork
Gehälter/Urlaub ausbaufähig, Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Abwechslungsreicher Arbeitgeber mit Möglichkeit Verantwortung zu tragen
So verdient kununu Geld.