Viel Licht und viel Schatten
Verbesserungsvorschläge
Es wurde versucht eine angenehmne Atmosphäre zu schaffen. Allerdings empfinde ich es sehr negativ Vorstellungsgespräche mit einer Checkliste abzuarbeiten. Natürlich muss dass bei einer bestimmten Firmengrösse und Anzahl der Entscheider auch dokumentiert und verwaltet werden.
Die Fachfragen sind sehr breit und gehen teilweise sehr ins Detail und bei vielen Fragen müsste eigentlich aufgrund des eingereichten Lebenslauf bereits im Vorfeld klar sein dass man zu den Punkten schlichtweg keine Ahnung hat. Dies dann negativ auszulegen empfinde ich als sehr unangenehm.
Als absolutes negatives Highlight war aber für mich das Thema Kostenübernahme. Diese werden ja selten übernommen, man hat sich daran gewöhnt. Im Vorfeld aber anzukündigen diese zu übernehmen und dann passiert nichts nach der Einreichung dieser empfinde ich als Lachnummer.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Stärken und Hobbys
- Fragen sehr ins Detail. Exceptions in C#, viel rund um Entwurfsmuster.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Diese Hinweise helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid, dass Sie noch keine Kostenerstattung für Ihr Gespräch erhalten haben. Das soll natürlich nicht passieren. Selbstverständlich werden wir Ihnen die Kosten für Ihre Anreise erstatten. Bitte setzen Sie sich doch dazu mit Frau Julia Volland (jvo@zuehlke.com) in Verbindung. Sie wird sich darum kümmern.
Wir werden weiterhin alles dafür tun, damit solche Pannen nicht mehr passieren.
Ihr Zühlke HR-Team