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Zühlke Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 155 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 155 Bewertungen entdecken

Empowering Ideas.

Wer wir sind

Zühlke ­– Empowering Ideas.

Wir sind überzeugt, dass Innovationen und technologischer Fortschritt unsere Wirtschaft und Gesellschaft positiv verändern können. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir tagtäglich an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.

Zühlke ist ein weltweit tätiger Innovationsdienstleister. Wir kreieren neue Ideen und Geschäftsmodelle für unsere Kunden. Auf Basis neuester Technologien erschaffen und transformieren wir Dienstleistungen und Produkte – von der initialen Vision über die Entwicklung, die Produktion und die Auslieferung bis hin zum Betrieb.

Unsere Expertise

Wir verfügen über eine einzigartige multidisziplinäre Expertise in den Bereichen Strategy und Business Innovation, Digital Solutions und Application Services sowie Device und Systems Engineering. Unsere herausragenden Lösungen und unsere jahrelange Erfahrung bringen unseren Kunden einen konkreten Business-Mehrwert und machen uns zu einem zuverlässigen Partner auf dem Weg in eine nachhaltige und wettbewerbsfähige Zukunft.

Unsere Basis

Zühlke wurde 1968 in der Schweiz gegründet und ist im Besitz von Partnern. Unsere 1200 Mitarbeitenden sind in Bulgarien, Deutschland, Großbritannien, Hongkong, Portugal, Vietnam, Österreich, der Schweiz, Serbien sowie in Singapur tätig und betreuen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Darüber hinaus bietet der Zühlke Venture-Capital-Service Finanzierungen für Start-ups im Hightech-Bereich an.

Die Zühlke Gruppe erzielte 2019 mit über 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 153 Millionen EUR.

Produkte, Services, Leistungen

Zühlke ist seit mehr als 50 Jahren in der Soft- und Hardwareentwicklung sowie in der Unternehmensberatung tätig. Als Partner für Business Innovationen entwickeln wir wirtschaftlich erfolgreiche Produkte, Services und Geschäftsmodelle der digitalen Zukunft. Dabei sind wir in über 10 Branchen aktiv und beschäftigen wir uns unter anderem mit Trendthemen, wie IoT, AR/VR oder Blockchain. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen und Startups aus den Branchen:
Banken & Finanzdienstleistungen, Energieversorgung, Industrie, LabScience, Pharma & Biotech, MedTech, Telecom, Transport & Mobilität, Versicherungen und Commerce.

Lies mehr über unsere Projekte auf unserem Zühlke Blog

Perspektiven für die Zukunft

Bei Zühlke übernimmst du Verantwortung und triffst laufend Entscheidungen. Damit dir das in deiner täglichen Arbeit noch leichter fällt und du auch sonst deinen fachlichen und persönlichen Horizont immer mehr erweitern kannst, bieten wir umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an und stellen konzernweit 10 % unseres jährlichen Umsatzes für die Weiterbildung der Mitarbeiter zur Verfügung.
Weiterbildung ist bei Zühlke ein integraler Bestandteil der Arbeit. Einerseits lernst du in deinen Projekten ständig dazu – an Erfahrung, Prozessorientierung und Menschenkenntnis. Zum Vorteil deiner Kunden und zugunsten deiner eigenen Skills. Andererseits hast du hier bei Zühlke die Freiheit, dir in eigens dafür reservierter Arbeitszeit das, was du für deinen Job für notwendig hältst, anzueignen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1200
Umsatz153 Mio. EUR (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Zühlke Engineering GmbH über Benefits sagt

Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit hochqualifizierten Spezialisten. Der Aufbau, Austausch und Erhalt von Wissen ist für uns unverzichtbar:

  • Wir wissen, wie wichtig lebenslanges und schnelles Lernen ist. Deshalb investieren wir 10% unseres Umsatzes in agile Entwicklungs-Skills und -Dienstleistungen - passend zu deinen Bedürfnissen und denen des Unternehmens.
  • Wir glauben fest an die Entwicklung der eigenen Fähigkeiten "on the job" und fördern diesen Ansatz ganz besonders. Und wir nutzen regelmässig die Vorteile von Coaching und Mentoring.
  • Darüber hinaus bietet Zühlke eine Reihe von ergänzenden Trainingskursen an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Abwechslung statt Alltagsroutine:
Innovationen und eine große Breite und Vielfalt von Projekten aus verschiedenen Branchen bieten dir immer wieder neue Challenges.

Arbeitsklima:
Bei uns steht ein professionelles, kollegiales Miteinander an oberster Stelle. Bei Zühlke arbeiten sehr viele fachlich gute Kollegen, die dir persönliches Wachstum und Austausch ermöglichen. Es findet sich immer ein Experte, der dir gerne weiterhilft.

Work-Life-Balance:

Wir bieten dir Vertrauensgleitzeit, Homeoffice und eine 40 Stunden Woche – sollte es doch mal mehr sein, kannst du dir die Überstunden ausbezahlen lassen oder in ruhigen Phasen abbauen.

Eigenverantwortung & Freiraum:

Unser vertrauensvoller Führungsstil ermöglicht dir kurze Entscheidungswege z.B. in Form von unkompliziertem Bestellen von Equipment und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Feedbackkultur für deine Karriereziele:
Wir bieten dir alle sechs Monate ein offenes, konstruktives Feedbackgespräch, damit du auf deinem Karriereweg erfolgreich bist.

Eine moderne Kommunikationskultur:

Offene Türen – bis zum Upper Management, Du-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, hilfsbereite, engagierte Kollegen und regelmäßige Updates über unsere Auslastungszahlen. Außerdem nutzen wir moderne Kommunikationstools wie Skype, Yammer und Microsoft-Teams.
Sicherheit:
Unsere Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Familienfreundlichkeit:

Nach Absprache kannst du deine Arbeitszeit auf 80 Prozent reduzieren oder unbezahlten Urlaub nehmen oder von Zuhause aus arbeiten. In familiären Notfällen bieten wir Betreuungslösungen. Zusätzlich gewähren wir einen Kindergartenzuschuss und 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn dein Kind krank ist.

Spektakuläre Events:

Ob Weihnachtsfeier mit unseren Mitarbeiterbands, Ski- und Segelausflüge oder Sommerfest mit deiner Familie. Gemeinsam feiern wir am besten.
Zühlke Camp:
Einer der wichtigsten Institutionen in unserem Unternehmen. Hier kannst du dich drei Tage mit technischen Themen beschäftigen, die dich interessieren, dich mit Mitarbeitern von anderen Standorten vernetzen und ausgelassen feiern. Kost und Logis sind natürlich frei.

Wenn das noch nicht reicht...
bieten wir dir noch: Ein IPhone und Dell-Notebook (auch zur privaten Nutzung), Reisen mit der
Bahn in der 1. Klasse, Mitarbeiterbands, Segel- & Skiausflüge, weitere Events wie, z.B. Sommerfeste, Vergünstigungen im Fitnessstudio, diverse Mitarbeiterrabatte sowie Obst und Kaffee zur kostenlosen Nutzung, u.v.m..

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur. Uns vereint die Leidenschaft für Technologie und kreative, passende Problemlösungen. Auch außerhalb der Arbeitszeit kann man bei uns im Team aktiv sein, ob beim Ski fahren, segeln, laufen oder in einer Band.

Aus- und Weiterbildung. Die Aus- und Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Wir veranstalten jedes Jahr ein mehrtägiges Camp, zu dem sich alle Kolleginnen und Kollegen aller Niederlassungen einfinden. Dazu bieten wir dir interne Schulungen, Fokusgruppen und auch externe Seminare und Kurse für eine gezielte Weiterbildung an.

Knowledge und Networking. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir fördern und fordern den Aufbau und die Weitervermittlung von Wissen. Vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei zahlreichen internen Veranstaltungen sowie Social Events.

Competence Center. Sie setzen sich gezielt mit neuen Methoden und Technologien auseinander, entwickeln innovative Dienstleistungen und gestalten die Zukunft von Zühlke aktiv mit.

Mitarbeiterförderung. Alle 6 Monate führen wir ein Feedbackgespräch. So stellen wir gemeinsam sicher, dass du in den Projekten und auf deinem Karriereweg erfolgreich bist. Wenn du eine Management-Position anstrebst, bereiten wir dich mit unserem Management-Development-Programm gezielt darauf vor.

Lies hier nach, was unsere Mitarbeiter an Zühlke schätzen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen aufgeschlossene Technologieexperten mit kreativer Lösungskompetenz, die interdisziplinär arbeiten wollen. Wirst du gerne gefordert, magst abwechslungsreiche Projekte und bist ein echter Teamplayer? Dann schau dir unsere Stellenanzeigen auf unserer Webseite an: https://zuehlke-careers.com/

Du suchst einen Ausbildungsplatz im kaufmännischen Bereich? Dann komm zu uns. Wir sind ein anerkannter IHK Ausbildungsbetrieb und bieten dir eine gute und fundierte Ausbildung.

Standorte

Standorte Inland

5 (Hamburg, Hannover, Frankfurt, München, Stuttgart)

Standorte Ausland

9 (Belgrad, Bern, Hongkong, London, Manchester, Singapur, Sofia, Wien, Zürich)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe frisch bei Zühlke angefangen, als es mit Corona losging. Eigentlich schwierige Voraussetzungen, die Zühlke aber sehr gut gemeistert hat. Das Arbeiten im Homeoffice war wegen der guten Infrastruktur kein Problem. Wöchentliche virtuelle Teammeetings, regelmäßige Infos der Geschäftsführung, was die Firma gerade bewegt. Generell erlebe ich Zühlke als sehr transparent und man kann als Mitarbeiter sehr eigenständig agieren. Ich erlebe Zühlke als sehr rücksichtsvoll gegenüber einzelnen Mitarbeitern und halte die gute Firmenkultur nicht für selbstverständlich.
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Zühlke versteht es Mitarbeiter abzuholen und nicht als Mittel zum Zweck zu betrachten. Sehr modern aufgestellt und bietet denMitarbeiter:innen viele Freiheiten. Sehr tolle Erfahrung, die ich mit diesem Unternehmen sammeln konnte.
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Bewusster Umgang mit menschlichen Faktoren im Arbeitsumfeld
Fördernde und fordernde Unternehmenskultur, respektvolles Miteinander
Transparenz und Kommunikation
Raum für neue Ideen, new work, persönliche Weiterentwicklung
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Sehr auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters bedacht, viel Abwechslung durch Events und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Tolle Work-Life-Balance.
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Kultur, spannende Projekte, Karrieremöglichkeiten, internationales Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 66 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zühlke will Champions League spielen zahlt aber nur wie ein Kreisligist.
Den geringen Anteil an Frauen unter den Partnern sowie das geringe Engagement in sozialen und ökologischen Themen.
Gehalt, Umgang mit Kreativität und Dynamik
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Manche Themen werden nicht angegangenen.
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An sich war es ein toller Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zühlke wächst stetig und natürlich werden die Strukturen und Prozesse entsprechend professionalisiert und vereinheitlicht. Hier ist aus meiner Sicht sehr darauf zu achten, dass die positive Kultur und die geringe Distanz zwischen Management, Mitarbeiter und den Markt nicht verloren geht. Die Gefahr sehe ich. Ich wünsche mir hier mehr Innovation auch in organisatorischen Fragen. Die selbst organisierten Business Units sind dafür ein sehr positives Beispiel.
Kompetitives Gehalt, Einbindung/Abholen der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen
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Verantwortung noch mehr wirklich delegieren.
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Mehr für die Nachhaltigkeit machen
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Gehälter dürfen nicht hinter den Markt zurückfallen.
Mülltrennung (Papier, gelber Sack, Restmüll) sollte überall eingeführt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Zühlke Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Kollegiale Zusammenarbeit mit Menschen, die menschlich und fachlich fit sind.
5
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Unsere Unternehmenskultur und unsere Erfahrung im Umgang mit Home Office sowie mit verteilt durchgeführten Projekten ermöglichen uns einen sehr sanften Umgang. Kontinuierlich im Home Office zu sein bringt Herausforderungen, aber Zühlke leistet seinen Beitrag dazu, diese möglichst gut zu bewältigen.
5
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Viele sehr Kompetente und colle Kollegen
5
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Es sind viele junge Leute in der IT, und junge Leute haben nun mal weniger Erfahrung. Und - "wir sind die besten" - ein Motto, welches durch viele Besprechungsräume hallt. Demnach kann jeder alles, weiß jeder alles, ist jede Idee super. Mm. Ein wenig mehr Ruhe bei Ideen, Demut vor Aufgaben, Respekt vor Erfahrung, wäre nicht schlecht.
3
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Kommunikation auf Augenebene. Sowohl mit Kollegen, als auch mit der Geschäftsleitung. Keinerlei Standesdünkel, Respekt für die Expertise selbst von Junior Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zühlke Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das ist der Hinkefuß bei Zühlke. Eher Unter Durchschnitt gerechtfertigt mit viel Weiterbildung und der Kultur
1
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Same salary (below average) regardless of region in germany. Great if you live in the countryside...
2
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Das Gehalt ist deutlich geringer als im Vergleich zum Wettbewerb
2
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Das Gehalt ist unter Durchschnitt. Bei den hohen Erwartungen, sollte man hier nicht zu sehr nach unten gehen.
2
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Unterdurchsnittlich, 15-20 % weniger als auf dem Markt übliches Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Weiterbildung war immer top bei Zuehlke, jetzt zur Corona Zeit ist sie deutlich eingeschränkt. Das finde ich nachvollziehbar.
5
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Jährliches Budget für Weiterbildung und i.d.R. auch Zeit um Weiterbildung in Anspruch zu nehmen.
4
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Es wird viel Budget für Weiterbildung eingeplant & man bekommt Bücher gezahlt.
5
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High education budget was the excuse for the salary. Got cut in 2021.
2
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Für größere/teurere Weiterbildungen reicht es meistens nicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 114 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler16 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Softwarearchitekt6 Gehaltsangaben
Ø73.000 €
Büro-Koordinator3 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zühlke Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zühlke Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards