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Zühlke Engineering GmbH

Deutschland,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Zühlke Engineering GmbH: Lachende Gesichter auf den SWE Days von Zühlke.Zühlke Engineering GmbH: Auf unterschiedlichen Veranstaltungen trifft man auch immer wieder Kollegen der anderen Standorte und kann sich mit diesen austauschen, wie hier auf den Software Engineering Days.Zühlke Engineering GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Zühlke ist der Dienstleister für Innovationsprojekte. Wir vereinen Business- und Technologie-Kompetenzen zu Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Für sie entwickeln wir wirtschaftlich erfolgreiche Produkte, Services und Geschäftsmodelle der digitalen Zukunft - von der Idee über die Realisierung bis zum Betrieb. Dafür engagieren sich mehr als 730 Experten mit der Erfahrung aus über 8.000 Projekten.

Wir sind mit lokalen Teams in Deutschland, Großbritannien, Österreich, Serbien und der Schweiz präsent. Die Zühlke Gruppe erzielte 2015 mit 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 116 Millionen Euro (125 Millionen Schweizer Franken; 84 Millionen GBP).

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Kennzahlen

Umsatz

€ 116 Mio.

Mitarbeiter

ca. 730

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dafür schlägt unser Herz "empowering ideas"
Wir sind überzeugt: Wertschöpfung steigern heißt, ein Unternehmen stetig weiter zu entwickeln. Das verlangt nach Innovation - Grenzen müssen verschoben und Neuland betreten werden. Dafür braucht man:

Clevere Ideen.
Wir helfen, neue Ideen zu finden, zu entwickeln und zu bewerten und schreiten auch jenseits von gewohnten Denk- und Vorgehensweisen sicher und zügig voran.

Branchenübergreifende Expertise.
Wir kennen die relevanten Trends und Erfolgsfaktoren und identifizieren gemeinsam mit unseren Kunden, wie sich Angebot, Organisation und Prozesse des Unternehmens optimal darauf ausrichten lassen.

Langjährige Erfahrung.
Neuland betritt man am sichersten mit der entsprechenden Erfahrung im Gepäck. Wir haben diese zusammen mit unseren Kunden in über 8.000 Software- und Produktentwicklungsprojekten gewonnen.

Interdisziplinäre Teams.
Bei uns spielen die erfolgsrelevanten Fachkompetenzen gekonnt zusammen und nutzen so die Aspekte verschiedener Disziplinen. Dadurch schaffen wir neue Lösungen, die den Erfolg erhöhen.

Erwiesene Umsetzungskompetenz.
Wir helfen, Ideen in die Tat umzusetzen. Ob neue Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsfelder - gemeinsam überwinden wir die Grenzen von Branchen und Disziplinen und finden so Lösungen, die das Potenzial einer Idee voll ausschöpfen.

Weitsichtiges Verantwortungsbewusstsein.
Oft zeigen sich die wahren Herausforderungen erst nach Abschluss eines Projekts. Wir sind auch dann noch da, wenn sich eine Idee im täglichen Geschäft bewähren muss.

Teamplayer mit Leidenschaft.
Arbeiten mit uns als Partner heißt: persönliches Engagement, gegenseitiges Vertrauen, offener Wissenstransfer und spürbare Begeisterung fürs Projekt. Dabei leitet uns stets das Ziel, die Wertschöpfung zu steigern.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten  - Gleitzeitregelung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Mehr- oder Minderarbeit wird auf einem Gleitzeitkonto verrechnet. Überstunden baust du in ruhigeren Phasen ab oder lässt sie dir finanziell vergüten.

Work-Life-Balance  - Familienorientierung - Homeoffice
Abhängig von der Arbeitssituation und nach Absprache kannst du deine Arbeitszeit auf 80 Prozent reduzieren oder unbezahlten Urlaub nehmen. Du hast zudem die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten. In familiären Notfällen bieten wir Betreuungslösungen. Für die Kinderbetreuung gewähren wir einen Kindergartenzuschuss bis zu 120 € im Monat.

Weiterbildung
Wir investieren mehr als 12 Prozent des Umsatzes in die Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Pro Jahr stehen dir bis zu 17 Arbeitstage sowie ein attraktives Budget für individuelle Ausbildungsziele zur Verfügung.

Gehalt und Erfolgsbeteiligung - Altersvorsorge
Zusätzlich zum Grundgehalt und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine von den Unternehmenszielen abhängige Erfolgsbeteiligung. Du hast die Möglichkeit eine Direktversicherung per Entgeltumwandlung neu abzuschließen oder eine bereits vorhandene Direktversicherung mitzubringen.

Mitarbeiterhandys
Alle Mitarbeiter erhalten ein neues Corporate Phone. 

Mitarbeiter Events
Die gesamte deutsche Belegschaft trifft sich zur Weihnachtsfeier und zum  Camp. Innerhalb jeder Abteilung gibt es zusätzliche Social Events. Außerdem findet in allen Niederlassungen einmal im Jahr ein größeres Fest für die Mitarbeiter und ihre Familien statt.

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, Obstkorb, aktive Gesundheitsgruppe, Bezuschussung des Beitrages zu Fitness First, Salattag

Anbindung und Parkplätze
Eschborn: S-Bahn sowie Parkplätze /Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen am Haus
Hamburg: S-Bahn und Bus, kostenpflichtige Parkplätze in der Nähe
Hannover: U-Bahn
München: Tram, Bus oder S-Bahn
Stuttgart: Bus, S- und U-Bahn, kostenpflichtiges Parkhaus in der Nähe

5 Standorte

Standorte Inland

5 (Hamburg, Hannover, Frankfurt, München, Stuttgart)

Standorte Ausland

6 (Belgrad, Bern, London, Manchester, Wien, Zürich)

Für Bewerber

Videos

Dein Talent und Zühlke – eine starke Verbindung!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Generell suchen wir aufgeschlossene Technologieexperten mit kreativer Lösungskompetenz, die interdisziplinär arbeiten wollen. Wirst du gerne gefordert, magst abwechslungsreiche Projekte und bist ein echter Teamplayer? Dann schau dir unsere Stellenanzeigen auf unserer Webseite an: zuehlke.com/jobs

Du suchst einen Ausbildungsplatz im kaufmännischen Bereich? Dann komm zu uns. Wir sind ein anerkannter IHK Ausbildungsbetrieb und bieten dir eine gute und fundierte Ausbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zühlke empowering talent. bei uns sind besondere Aufgaben alltäglich. Wir vereinen Business- und Technologie-Kompetenzen zu Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Für sie entwickeln wir wirtschaftlich erfolgreiche Produkte, Services und Geschäftsmodelle der digitalen Zukunft - von der Idee über die Realisierung bis zum Betrieb. Was wir dazu brauchen: Dein Talent.

Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur. Uns vereint die Leidenschaft für Technologie und kreative, passende Problemlösungen. Auch außerhalb der Arbeitszeit kann man bei uns im Team aktiv sein, ob beim Ski fahren, segeln, laufen oder in einer Band.

Aus- und Weiterbildung. Die Aus- und Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Wir veranstalten jedes Jahr ein 5-tägiges Camp, zu dem sich alle Kolleginnen und Kollegen aller Niederlassungen einfinden. Dazu bieten wir dir interne Schulungen, Fokusgruppen und auch externe Seminare und Kurse für eine gezielte Weiterbildung an.

Knowledge und Networking. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir fördern und fordern den Aufbau und die Weitervermittlung von Wissen. Vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei zahlreichen internen Veranstaltungen sowie Social Events.

Competence Center. Sie setzen sich gezielt mit neuen Methoden und Technologien auseinander, entwickeln innovative Dienstleistungen und gestalten die Zukunft von Zühlke aktiv mit.

Mitarbeiterförderung.  Alle 6 Monate führen wir ein Feedbackgespräch. So stellen wir gemeinsam sicher, dass du in den Projekten und auf deinem Karriereweg erfolgreich bist. Wenn du eine Management-Position anstrebst, bereiten wir dich mit unserem Management-Development-Programm gezielt darauf vor.  

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kultur stellt Vertrauen, Solidarität und Toleranz in den Mittelpunkt. Klare Kommunikation nach innen  und außen ist uns wichtig. Wir hören zu und versuchen, die richtigen Fragen zu stellen. Auch wenn wir auf einzelne Bedürfnisse eingehen, behalten wir das Ganze im Auge. Wir setzen auf soziale Verantwortung und Wertschöpfung, fördern dich in deiner beruflichen Entwicklung und zeigen Perspektiven auf. Wir fordern dich fachlich und persönlich, respektieren dabei deinen Raum für Freizeit und Familie. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher regelmäßig Verstärkung. Auch Initiativbewerbungen sind möglich.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns Kandidaten, die durch ihre Fachkompetenz überzeugen und bei denen man spürt, dass sie Spaß an der Arbeit haben. Gleichzeitig sollten sie gerne über den Tellerrand hinausschauen und Neues ausprobieren wollen.

Unser Rat an Bewerber

Für unsere anspruchsvollen Interviews solltest du dich fachlich gut vorbereiten und authentisch sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Jobportal zuehlke.com/de/de/ueber-uns/jobs/stellenangebote/ 

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess ist mehrstufig und sieht in der Regel wie folgt aus:

  • Telefoninterview
  • 1. persönliches Interview
  • 2. persönliches Interview

Zühlke Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
4,33 Azubis
  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • An den Wettbewerb angepasste Bezahlung
  • 08.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Es fehlt eine spannende Aufgabe :(


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Zühlke Engineering GmbH
4,35
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.941 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen