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Zühlke 
Group 
(Germany)
Bewertung

Top
Company
2024

Nicht alles Gold wenn man hinter die Kulissen schaut

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zühlke Engineering (Germany) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent, Gespräche auf Augenhöhe von ganz "unten" bis ganz "oben".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil wirken Aktionen sehr opportun und damit einher geht eine schlechte Kommunikation v.a. wenn es mal nicht so läuft. Bzw. sehr wankelmütige Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Feedback über Mitarbeiter redundant einholen. Auch wenn es hart wird, offen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gut mit allen aus, prinzipiell muss man aber sagen, kommen die Leute weiter, die lauter schreien.

Kommunikation

Leadership war ein Thema, die Kanäle, die in letzter Zeit aufgebaut wurden funktionieren gut. Allerdings glänzt das Unternehmen durch eine sehr gute Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander und der Support unter den Kollegen ist super.

Work-Life-Balance

Man bemüht sich sehr, mit auch vor Corona großzügigem Homeoffice und gut verhandelten Regelungen, wenn man doch mal beim Kunden arbeitet, der weiter weg ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Ich habe beide Typen kennen gelernt.

Interessante Aufgaben

Wenn man von seinen Skill her zufällig das richtige kann, bestens. Wenn die Firma gerade auf andere Themen setzt, Pech gehabt.

Gleichberechtigung

Es gibt sogar eine eigene Diversity-Community. Zwar weil es Aufholbedarf gibt. Aber es wird zugelassen, dass sich Interessierte damit auseinandersetzen - das ist schon stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige, auch Experten Ü50, die noch eingestellt werden, was top ist. Zu gebrechlich (krank) sollte man aber nicht sein. Dienstleistung lebt halt vom Stundenlohn.

Arbeitsbedingungen

Kann man eigentlich nicht meckern. Der StdOrt könnte mal restauriert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Mitarbeitern ja. Beim Management wohl erst dann, wenn es Geld bringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Prinzip gut. Gehälter in Ballungsräumen scheinen etwas spärlich.

Image

Empowering Startups und Umsetzung qualitativer Projekte.

Karriere/Weiterbildung

Sehr großzügig mit tollen Aktionen wie einmal Camp im Jahr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krug, Employer Branding
Julia KrugEmployer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr über dein Lob, und schätzen es, dass du die Transparenz im Unternehmen, die ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist, so positiv hervorhebst. Da wir uns kontinuierlich verbessern möchten, nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere hinsichtlich der Kommunikation sehr gerne auf.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Beste Grüße,
Julia

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