Weiterhin ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, tolle Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt weiterhin ein toller Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl was die Kolleginnen und Kollegen als auch was die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze angeht sehr positiv.
Image
Bekanntheitsgrad in Deutschland ist nicht extrem hoch, aber die Positionierung über die Engineering-DNA ist für die Zielkunden plausibel und attraktiv.
Work-Life-Balance
Es bestehen hohe Freiheitsgrade - natürlich wird erwartet, dass sich jeder mit dem Bedarf der Projekte bzw. der Kunden arrangiert, aber das spielt sich nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ab.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsgelegenheiten, wenn auch etwas eingeschränkter als vor einigen Jahren noch.
Gehalt/Benefits
Akzeptabel, aber nicht herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt in meinen Augen bei Zühlke eine angemessene Rolle und wird entsprechend berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Wechselseitig sehr respektvoller Umgang miteinander. Generell haben alle Kolleginnen und Kollegen sowohl hohe Sozial- wie auch Fachkompetenz - es macht Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut untadelig. Alter spielt keine Rolle - wichtig sind Kompetenzen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Erfahrung mit dem Unternehmen - untadelig.
Arbeitsbedingungen
Regelung mit max. 3 Tagen Home Office pro Woche; die Arbeitsbedingungen im Office sind sehr gut.
Kommunikation
In den letzten Jahren bewegt sich das Unternehmen langsam in Richtung Corporate, und die Kommunikation wird formaler. Dennoch finde ich die Kommunikation weiterhin ok.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung wird bei Zühlke über Gleichberechtigung nicht gesprochen, sondern sie wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben. Perfekt für Menschen, die geistig in Bewegung bleiben und kontinuierlich lernen wollen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Danke für diese Bewertung. 4,5 Sterne und eine Empfehlung, das freut uns sehr. Und danke für die vielen konkreten Punkte, damit können die anderen und ich aus dem Country Leadership Team gut arbeiten.
Dein Hinweis zur Kommunikation ist angekommen. Formaler wollen wir nicht werden, sondern – ganz im Gegenteil – direkter und transparenter als in der Vergangenheit. Das verspreche ich dir persönlich. Gib mir gerne auch direkt Feedback dazu.
Besonders gefreut hat mich der Satz zur Engineering-DNA. Genau darauf bauen wir (wieder viel stärker!), und dass du die Positionierung als plausibel und attraktiv beschreibst, nehme ich als Bestätigung dafür, dass wir an den richtigen Punkten arbeiten.
Beste Grüße
Stefan