17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung
Projekte mit Zukunft
Kein Homeoffice möglich
Kein Überstundenkonto
veraltetes Arbeitszeitenmodell
Die Arbeit steht sehr stark im Fokus und die Belangen der Angestellten im Hintergrund.
Bitte mehr auf die Wünsche der Angestellten achten und eingehen.
In letzter Zeit schwierig
Leider hat jede Abteilung andere Regelungen zwecks Arbeitszeiten.
Einheitliche und moderne Arbeitszeiten gibt es leider nicht.
Hier sollte eine Anpassung erfolgen.
Sehr gut.
Sehr gut!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen einem immer.
Leider wird sehr viel gearbeitet und teilweise keine Rücksicht auf Freizeit / Uhrzeit genommen. Telefonate spät abends oder früh morgens sind normal.
Neuster Stand der Technik.
Über Neuigkeiten in der Firma gibt es keine bzw nur selten Informationen.
Sehr Interessante und vielseitige Projekte!
Man kann mit den Führungskräften reden und sind sehr kooperativ
Zu wenig Kommunikation
Mehr Werbung für Suche für neue Mitarbeiter
toller Umgang mit den Arbeitnehmern, immer ein Ansprechpartner vorhanden.
Faire Bezahlung!
super entspannte, angenehme Atmosphäre
super, wird durch Firmen-Fitness gefördert
Tarifgebunden
wird durch Events gefördert
sehr niedrige Hierarchien, dadurch ein toller Umgang
per du - dadurch sehr familiär
immer abwechslungsreich
Kurze Wege zur Geschäftsführung, Familienunternehmen - daher in vielen Belangen flexibel
In der Verwaltung die Arbeitszeit flexibler gestalten
Tolles Team
Im Bereich der Verwaltung gut
Man ist für Schulungsvorschläge jederzeit offen, Schulungen werden gefördert
Gute Kollegen, teilweise unternimmt man auch was zusammen in der Freizeit
Wie überall, aber meist redet man miteinander statt übereinander
Faire Bezahlung, teilweise Sonderprämien
Vielseitige Aufgaben, oft neue Herausforderungen
Flache Hierarchien
Selbstsändiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgrund der Braunche und den Aufgaben teilweise schwierg. Je nach Projekt und Phase mal mehr bzw. mal weniger.
Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten in der Firma, was für Zürcher spricht!
Jeder hat ein offenes Ohr und kann mit seinen Kollegen und Vorgesetzten sprechen.
Moderne Arbeitsgeräte und Arbeitsplätzte.
Jeder hat ein offenes Ohr und kann mit seinen Kollegen und Vorgesetzten sprechen.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte. Das Projektspektrum reicht von Kleinmaßnahmen bis Großprojekten
Das enorme Vertrauen vonseiten der Geschäftsführung an die einzelnen Mitarbeiter.
Den vonseiten der Geschäftsführung eingeräumten Handlungsspielraum zur Umsetzung von Vorgängen.
Firmenwagen über den allgemeinen Standard hinaus.
Die Würdigung der geleisteten Arbeit auch von Kollegen.
Sich etwas mehr gegen falsche Unternehmensbewertungen von gefrusteten, ehemaligen Kollegen bzw. Mitarbeiter wehren.
Vorbildhaftes Betriebsklima. Unternehmungen über die Arbeitszeit hinaus wie Lauftreff, Tennisgruppe und dgl.
Lieferantenbewertungen Auftraggeber: Zuverlässig, Ehrlich, Fachkompetent, Innovativ.
Der Bau und die Sanierung von Gleisanlagen und Ingenieurbauwerken erfordern auch gelegentlich den Arbeitseinsatz an Wochenenden.
Höhere Anforderungen. Gute Fördermöglichkeiten. Gute Aufstiegschancen.
Gute Leistungen werden belohnt. Der Chef sieht viel.
Zertifizierungen in diesen Bereichen werden gelebt und nicht einfach umgesetzt.
Moderne Maschinen und Geräte.
Top geschulte Mitarbeiter.
Echte Arbeitskollegen, die auch in komischen Situationen mit Rat und Tat zu Seite stehen.
Die Würdigung von langjährigen Mitarbeitern für die geleistete Arbeit.
Die Würdigung von Rentnern für die geleistete Arbeit.
2024 darf eine Kollege sein 50jähriges Betriebsjubiläum feiern. Das ist Aussage genug.
Ehrlich und Hilfsbereit.
Moderne Arbeitsplätze.
Moderne Maschinen und Geräte.
Top geschulte Mitarbeiter.
Gute Kommunikation
Flache Hierarchien.
Jeder Mitarbeiter hat großen Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgabengebiete.
Kurze Kommunikationswege
Flache Hierarchien
Eigenverantwortliches Arbeiten
Abgeschiedene Lage des Betriebs
Schwache Infrastruktur vor Ort
Interessantes Arbeitsgebiet mit vielseitiger Maschinentechnik.
Leider nichts
keine Kommunikation und fehlende Transparenz in den Entscheidungen
Zuhören und verstehen
So verdient kununu Geld.