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Zürcher 
Bau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zürcher Bau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zürcher Bau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zürcher Bau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzter Zeit schwierig

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Neuigkeiten in der Firma gibt es keine bzw nur selten Informationen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hat jede Abteilung andere Regelungen zwecks Arbeitszeiten.

Einheitliche und moderne Arbeitszeiten gibt es leider nicht.

Hier sollte eine Anpassung erfolgen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen einem immer.

Leider wird sehr viel gearbeitet und teilweise keine Rücksicht auf Freizeit / Uhrzeit genommen. Telefonate spät abends oder früh morgens sind normal.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Interessante und vielseitige Projekte!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super entspannte, angenehme Atmosphäre

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