Vertriebsführung und Mitarbeiterführung allg. geht anders
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Daß man den Betrieb mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut ereicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Daß mit unehrlichkeit vieles kaputt gemacht wird inkl. dem Betriebsklima
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Austausch des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr angespannt und oft wird durch unehrliches Management sehr viel Unmut geschürt. Ach das Angebot des Jobrads macht dies schlechte Verhältnis nicht mehr wett.
Work-Life-Balance
Auf Sales Meetings herrst Gruppenzwang.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, allerdings sind Überstunden selbstverständlich, wenn sie entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft Weiterbildung versprochen, aber von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen versuchen allseits ehrlich miteinander zu kommunizieren. Allerdings wird dies getrübt durch das unehrliche Vorgehen seitens Management / Vertriebsmanagement's.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen unehrlich mit den Mitarbeitern um.
Kommunikation
Ergebnisse werden oft gefälscht und schön geredt und schlechte Ergebnisse seitens Management auf die Mitarbeiter abgewälzt.