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Zuken 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zuken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zuken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Der Partner für Deinen Erfolg

Wer wir sind

Zuken ist ein global agierender Partner für Engineering-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die digitale Transformation – durch vernetzte, modellbasierte Produktentwicklung. Unsere Lösungen unterstützen den gesamten Entwicklungszyklus elektrischer und elektronischer Systeme – von MBSE und Systemarchitektur über die logische und physikalische Entwicklung von Leiterplatten, elektrischen Systemen, Kabelbäumen und Schaltschranklayouts bis hin zur nahtlosen Integration in die Fertigung. Durch die nahtlose Integration von Tools, Daten und Workflows ermöglichen wir eine effiziente, disziplinübergreifende Zusammenarbeit – und schaffen die Grundlage für mehr Innovationskraft, Produktqualität und Produktivität.

Globale Expertise

Unsere technologischen Stärken basieren auf unserer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt. Jede Kundenlösung profitiert von unserer globalen Wissensbasis. Jeder Entwicklungsprozess, an dessen Umsetzung wir mitwirken, ist so konzipiert, dass er auf dem globalen Markt funktioniert.

In der heutigen globalen Geschäftswelt sind Designteams und Produktionsstätten auf der ganzen Welt angesiedelt. Diese erfordern die Integration von Entwicklungsprozessen auf globaler Ebene, die in der Lage sind, Konsistenz durch Zentralisierung zu gewährleisten und gleichzeitig Flexibilität bei der lokalen Umsetzung bieten.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln flexible Lösungen, weil sich die Technologie in der Elektronik und Elektrotechnik in einem so rasanten Tempo entwickelt. Unternehmen können gemeinsam mit Zuken eine Lösung finden, die ihrer Größe und ihrer Entwicklungsphase entspricht – und ihre Umgebung kontinuierlich aktualisieren, um sicherzustellen, dass ihre Investitionen den Anforderungen der Zeit gewachsen sind. Auf diese Weise bieten wir einen Premium-Service, der Ihnen den besten langfristigen Nutzen bietet.

Unsere offene und skalierbare Softwarearchitektur bietet eine umfassende Unterstützung für Integrationen von Drittanbietern. Neben einem regelmäßigen Programm zur Verbesserung der Softwarefunktionalität führt Zuken auch kundenspezifische Produktentwicklungen durch, um sich flexibel an die Designumgebungen der Kunden anzupassen.

Ein globales Netzwerk

Die Herausforderungen auf den globalen Märkten beschleunigen unser Wachstum. Unser Unternehmensnetzwerk umfasst 13 Länder in Europa, Asien und Nordamerika. Wir haben Prozesse etabliert, die es uns ermöglichen, unsere Technologien durch Initiativen mit unseren globalen Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln, damit wir ihnen immer die beste und modernste Technologie anbieten können. Zukens Ziel ist es, ein Partner zu sein, der den Erfolg von Produktionsunternehmen auf der ganzen Welt unterstützt und dem das Vertrauen entgegengebracht wird.

Unsere Kunden schätzen unser globales Netzwerk und wir schaffen proaktiv Raum für den Informationsaustausch. Zuken Innovation World Konferenzen ziehen Technologieführer an Standorten wie Japan, den USA und Deutschland an. Die Konferenzen bringen unsere Kunden, Branchenexperten und andere Fachleute zum Networking, Lernen und Austausch innovativer Ideen zusammen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Welche Vakanzen wir suchen, findest du auf unserer Karriereseite: https://www.zuken.com/de/careers/

Kennzahlen

Mitarbeitende280

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • KantineKantine
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Was Zuken GmbH über Benefits sagt

Unsere Leistungen für dich:

  • Die Chance, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg eines globalen Softwareunternehmens zu leisten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Account für Udemy for Business
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Mobile Office Vereinbarung
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze sowie einen Fahrtkostenzuschus
  • Kaffee/Tee und andere Getränke, Obst sowie einen Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • Krippen-/Kindergartenzuschuss
  • Angebot eines Fahrradleasings
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie weitere Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Karriere bei Zuken
Zuken ist ein international tätiges Softwareunternehmen und unterstützt seine Kunden bei der Optimierung der elektrischen und elektronischen Engineeringprozesse von der Entwicklung bis in die Fertigung.

Egal ob Studierende, Absolventen oder Berufserfahrene: Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Unterstützung in verschiedenen technischen und administrativen Unternehmensbereichen.
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre. Zuken unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und so Teil der Erfolgsgeschichte zu werden. Mit unseren weltweiten Standorten und unserer Muttergesellschaft in Yokohama ist Zuken ein Stück gelebte Internationalität.

Berufserfahrene
Bei uns erwarten dich spannende neue Herausforderungen in der Welt der Softwareentwicklung.

Dabei kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und ausbauen. Zuken legt ein besonderes Augenmerk auf die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Ergreife die Chance, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg eines globalen Softwareunternehmens zu leisten.

Berufseinsteiger

Der Abschluss ist geschafft und ein neuer Lebensabschnitt liegt vor Dir. Dazu gratulieren wir!

Zuken unterstützt Absolventen bei Deinem Berufseinstieg. Mit einer umfassenden Einarbeitungsphase wächst Du in spannende Aufgaben und unsere internationale Kultur hinein. Gestalte mit Deinen Ideen die Zukunft unseres globalen Softwareunternehmens.

Studierende

Du studierst und bist auf der Suche nach einer Möglichkeit erste Berufserfahrung zu sammeln und einen Grundstein für Deine berufliche Karriere zu legen? Zuken bietet Studierenden die Möglichkeit die Brücke zwischen Theorie und Praxis zu schlagen.

Als Werkstudent, Praktikant, Bachelorand oder Masterand bei uns tauchst in den Unternehmensalltag eines innovativen Softwareunternehmens ein und schaffst beste Voraussetzungen nach dem Studium deine Berufslaufbahn bei uns zu beginnen.

Unsere offenen Vakanzen findest du auf unserer Karriereseite: https://www.zuken.com/de/careers/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zuken bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten – unter anderem in der Softwareentwicklung, im Application Engineering, im Customer Support, im Sales sowie in administrativen Bereichen. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken in spannende Projekte ein.

Gesuchte Qualifikationen

Welche Qualifikationen gesucht werden, geht aus dem Stellenprofil hervor. Diese sind auf unserer Karriereseite zu finden.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zuken GmbH.

  • Alexandra Schneller

    Human Resources

    bewerbungen@de.zuken.com

  • Nur wenige erfüllen immer jedes Kriterium einer Stellenausschreibung. Wenn du Lust hast, mit uns zu arbeiten, freuen wir uns über deine Bewerbung – auch wenn dein Profil nicht zu 100 % auf die Stelle passt. Viel wichtiger ist für uns, dass du motiviert bist, dazulernen möchtest und gut zu unserem Team passt.
    Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite. Sollte gerade nichts Passendes dabei sein, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

  • Bewerbungen bitte idealerweise direkt über unsere Karriereseite.

  • Je nach Position und Senioritätslevel gestalten wir unser Auswahlverfahren flexibel und rollenbezogen. Dennoch folgt der Prozess in der Regel diesen Schritten:

    1. Deine Bewerbung
      Du bewirbst dich ganz einfach über unsere Karriereseite – entweder auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ, wenn du glaubst, gut zu uns zu passen.
    2. Erstes Kennenlernen
      Ein kurzes Telefoninterview mit einem unserer Recruiter:innen, um ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen und offene Fragen zu klären.
    3. Fachliches Interview
      Darauf folgt ein vertiefendes Gespräch mit der Fachabteilung – online oder persönlich. Abhängig von der Position kann hier auch eine Case Study oder ein kurzer fachlicher Test Teil des Gesprächs sein.
    4. Angebot & Vertrag
      Wenn es für beide Seiten passt, melden wir uns mit einem konkreten Angebot. Anschließend bereiten wir gemeinsam alle vertraglichen Schritte vor.
    5. Vorbereitung auf deinen Start
      Schon vor deinem ersten Tag erhältst du alle wichtigen Informationen und Unterlagen, damit du optimal vorbereitet und entspannt bei uns starten kannst.

Standort

Unser Headquarter befindet sich in Hallbergmoos, bei München. Zusätzlich sind wir an 11 Standorten europaweit vertreten.

Das Kununu-Profil des Standorts in der Schweiz kann hier gefunden werden.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegial, vertrauensvoll, lernorientiert. Selbst bei einem Visa-Problem bekam ich schnelle Hilfe von Team, HR und Management.
Bewertung lesen
Mobiles Arbeiten als vor und Nachteile Persönlicher Kontakt leidet darunter etwas.
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Meinung des Arbeitnehmers wird geschätzt
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... dass der Spaß nicht zu kurz kommt. Neben harter Arbeit gibt es neben den obligatorischen Benefits - die mittlerweile fast jedes IT-Unternehmen anbietet - auch besondere Erlebnisse und Aktionen wie die überdurchschnittlich großzügig arrangierten Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
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Entgegengebrachte Flexibilität, Hardware, Tooling (man hat eigentlich alles an SW Lizenzen bekommen)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider konnte man sich als Student nich wirklich weiterentwickeln und sich zu beweisen. Meiner Meinung nach ist es nicht ganz fair, meine Leistung direkt mit der von ehemaligen Studenten zu vergleichen. Jemand, der erst seit ein paar Monaten dabei ist, kann logischerweise nicht das gleiche Know-how haben wie jemand, der über mehrere Jahre hinweg dort gearbeitet hat.
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nichts ich bin zufrieden. Man kann immer auf hohem Niveau jammern.
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Vorgaben vom japanischen Hauptsitz aus technologischer Sicht teilweise kontraproduktiv/nicht nachvollziehbar. Fest vorgegebene Bürotage.
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Keine Angaben nötig
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Die Car Policy beinhaltet erst seit kurzem E-Autos.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein klarer Überblick über alle verfügbaren Produkte des Unternehmens gleich zu Beginn wäre hilfreich.
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Bürokratie / Freigaben simpler und automatisch gestalten.
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Höheres Festgehalt, dafür geringerer Bonus welchen man aber aktiv besser beeinflussen kann.
Essenszuschuss abseits der HBM Kantine um auch im Home-Office (bzw. andere Standorte) davon zu profitieren (z.B. Lunchit).
Keine vertraglich festgehaltene Anwesenheitszeit pro Woche ("office as a magnet, not as a mandate").
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Es wäre schön, wenn auch alle Mitarbeiter von Zuken Stock profitieren könnten, beispielsweise durch eine Investition in Aktien oder Aktienaktien. Essensgutscheine sind überhaupt nicht hilfreich, da wir nicht mehr als 3,60 Euro ausgeben können und sie auch nur auf den Beck beschränkt sind. Kantine und ein paar Früchte wären schön.
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Sich nicht nur in eine Richtung mit Innovationen bewegen, sondern auch in die andere. Mehr auch auf die Ratschläge der Mitarbeiter und Kunden hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zuken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Alter spielt keine Rolle. Egal ob jung oder alt hier ist jeder gleich.
5
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Ältere Kollegen bekommen nicht nur Urkunden und Blumensträuße, sondern auch die Wertschätzung und Anerkennung für Ihren Beitrag zum Erfolg des Ladens!
5
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Sind hoch angesehen, da viele ältere Kollegen schon lange in der Firma sind und ihr Wissen an die jüngere Generationen weitergeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zuken ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nach mehreren Anfragen habe ich aufgegeben. Findet nicht statt. Entwicklungspotenzial wird nicht ausgeschöpft.
1
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Gibt leider nicht viele Möglichkeiten aufzusteigen.
Für Weiterbildungen gibt es Udemy Business.
2
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kaum Chancen
1
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Der Betrieb gab an keiner Stelle das Gefühl, an einer Übernahme interessiert zu sein. Speziell in der Systemintegration ist dies zu sehen.
2
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Es wird oft Weiterbildung versprochen, aber von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zuken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zuken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zuken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zuken als eher modern.