War gut, ist schlimm, kann wieder besser werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefe Einblicke, aber auch durch Jobs für die ich nicht geeignet war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Decke ist nicht dünn, weil sie nicht da ist. Das hat zur Folge, dass alle schlechte Löhne haben und nötige Anschaffungen in den Bankrott führen. Kann sich aber nach der Transformation ändern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen sind das wichtigste was die Stiftung hat. Bei den Möglichkeiten die die Stiftung gerade hat sollten die Mitarbeiter*innen extremly gut behandelt werden und um jeden Preis gehalten werden. Stiftung hat so wenig Mittel, dann muss das menschliche stimmen.
Work-Life-Balance
In meinem Fall gut, die Projektmenschen haben zu viel gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket, Bezriebsversicherung, keine Goodies wie Urban Sports Club
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
Verlangt viel bis knapp zur Leistungsgrenze
Kommunikation
Viel mit Messengers und per email
Gehalt/Benefits
Minimum bis Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Für Praktikum viele Einblicke