8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Türen knallen, zu wenig Platz und kein besonders herzliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Schlecht. Man wird abends noch mal kontaktiert und morgens geht es los.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es eigentlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht. Keine genauen Aussagen und sehr schwieriges Verhalten. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist groß.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Überall wird knausert. Sogar die Arbeitsmittel muss man sich erkämpfen. Es gab nicht mal für jeden einen eigenen Computer und zwei der gesponserten Computer hatten einen aufgeblähten Akku.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht und teilweise von Wutausbrüchen und ähnlichen geprägt.
Gehalt/Benefits
Braucht man nicht drüber reden. Es wird damit entschuldigt, dass man eine gemeinnützige Stiftung sei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Vorne rum wird zwar so getan, als ob jeder die gleichen Möglichkeiten hätte, aber alleine am selben Arbeitsplatz gibt es große Unterschiede. Frauen werden stark bevorzugt, genau wie vermeintliche Minderheiten. Wenn du Durchschnitt bist, hast du die verloren gezogen.
Interessante Aufgaben
Es wird viel so getan, als hätte man interessante Aufgaben. In Wahrheit ist es aber recht stupide 08 15 Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Stimmung, schlechtes Gehalt und miese Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress und sparen
Kommunikation
Sehr mies, weil die Arbeitszeiten auseinander driften. Dazu kommt einfach eine gestörte Kommunikationskultur innerhalb der Belegschaft und des Vorstrandes
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre, cooles Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man direkt im Team integriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job in toller Stiftung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, keine hierarchischen Strukturen und hohe selbstverantwortung für den eigenen Bereich
Work-Life-Balance
Durch Veranstaltungen ist teilweise Wochenend- bzw. abendarbeit notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Im der Stiftung schwierig. Aber tolles Sprungbrett, da man viel Erfahrung sammelt im kleinen Team.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Inflationsausgleichsprämie wurde ausbezahlt - war eine tolle Überraschung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden auch über den eigenen Verantwortungsbereich hInaus. Somit viel Einblick in alle Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektiert unabhängig von alter oder Position.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, wertschätzender Umgang wird vorgelebt, hochprofessionell und gut vernetzt, trotzdem immer nah am Team.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich und auf Sonderwünsche wird eingegangen
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation, Geschäftsführerin hatte immer ein offenes Ohr und eine offene Tür.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall - Berlin, Brandenburg und Europa-Themen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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War gut, ist schlimm, kann wieder besser werden.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefe Einblicke, aber auch durch Jobs für die ich nicht geeignet war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Decke ist nicht dünn, weil sie nicht da ist. Das hat zur Folge, dass alle schlechte Löhne haben und nötige Anschaffungen in den Bankrott führen. Kann sich aber nach der Transformation ändern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen sind das wichtigste was die Stiftung hat. Bei den Möglichkeiten die die Stiftung gerade hat sollten die Mitarbeiter*innen extremly gut behandelt werden und um jeden Preis gehalten werden. Stiftung hat so wenig Mittel, dann muss das menschliche stimmen.
Work-Life-Balance
In meinem Fall gut, die Projektmenschen haben zu viel gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket, Bezriebsversicherung, keine Goodies wie Urban Sports Club
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
Verlangt viel bis knapp zur Leistungsgrenze
Kommunikation
Viel mit Messengers und per email
Gehalt/Benefits
Minimum bis Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Für Praktikum viele Einblicke
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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War eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist spannend und die Initiativen machen Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas schreiben muss, würde ich das Top-Down-Management kritisieren. Die Führungspersonen sind in einer Zeit groß geworden, als die Welt noch anders war.
Verbesserungsvorschläge
Damals war alles ganz gut, aber die Herausforderung ist wohlmöglich der Change zu modernem Arbeiten und modernen zeitgemäßen Führungsmethoden.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine tolle Stimmung und ein toller Zusammenhalt in der Geschäftsstelle, allein die Umgebung machte viel aus
Work-Life-Balance
Die Projekte haben immer Spaß gemacht, aber in der Rückschau war es immer ein bisschen zu viel oder zu lange
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man. Ichs machen, was aber nicht überrascht bei flachen Strukturen. Fortbildungen gab es
Gehalt/Benefits
Für NGO ganz gut. Gibt aber schon ein Gefälle von oben nach unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein schon, aber ob es auch gelebt wird?
Arbeitsbedingungen
Standard, aber nicht schlecht
Gleichberechtigung
Man wird darauf hi gewiesen wo sein Platz ist und wenn man das nicht akzeptiert hat wurde es kontrontativ
Interessante Aufgaben
Klar, ungeliebte Sachen gibt es immer.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Leider wie immer: Gut gedacht, aber am Filz gescheitert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind große und gute Ziele, passt auf, dass die auch Ziele bleiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unstände sind wie sie sind. Die Arbeitnehmer müssen sich am Ende ermächtigen.
Verbesserungsvorschläge
Neu aufstellen und den Entscheiderfilz beseitigen. Am Ende ist es ein Selbstbedienungsladen für die Fellows und Vorstände. Die Umstände der Arbeitnehmer sind nicht gut. Produktionsmittel und Möglichkeiten sind sehr eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Kleine angenehme Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Man weiß worauf man sich einlässt, aber auch Abendveranstaltungen sind Pflicht. Mit Kind hat man aber mehr Freiheiten, welche von Kollegen aufgefangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein schwarzes Schaf gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal hat man andere Ansichten, aber im Team kommen wir klar.
Vorgesetztenverhalten
Zunehmen missverständlich und am Ende kaum erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, aber die Technik ist veraltet, Überstunde um Überstunde sammelt sich ungesehen an.
Kommunikation
Untereinander haben wir meist den richtigen Ton getroffen. Auch weil wir uns alle regelmäßig gesehen haben.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden hoch gehalten. Aber am Ende entscheiden reiche, alte Männer mit Karriere wo es langgeht. Die Geschäftsführerin ist aus dem gleichen Stall.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sind alle Aufgabenbereiche interessant. Aber die stupide Arbeit machen Praktis, Werkstudis oder andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeit in der Stiftung Zukunft Berlin
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Zukunft Berlin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Zukunft Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Zukunft Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.