Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zukunftsakademie pfalz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer freundlich, sachlich und Themen jeglicher Art werden ernst genommen und besprochen.
Tolles Team, sehr kollegialer und liebevoller Umgang miteinander.
Hilfestellung unter den Kollegen ist selbstverständlich.
Sehr gute Balance zwischen Arbeit und Familie. Besonders wenn man alleinerziehend ist. Es wird seitens der Vorgesetzten versucht private Belange mit den Firmeninteressen zu vereinbaren.
Es gibt selten Arbeitgeber die versuchen die Bedürfnisse und Probleme, der Angestellten mit den firmlichen Interessen zu vereinbaren.
Sowie auch fördernd auf die Mitarbeiter einwirken.
Ich erfahre durch meine Vorgesetzten eine Wertschätzung meiner Person und Arbeit.
Die Aufgaben sind interessant, anspruchsvoll, herausfordernd und vielschichtig.
Es herrscht eine entspannte und respektvolle Arbeitsatmosphäre im Team, sowie mit den Vorgesetzten.