Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zukunftsakademie pfalz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich über weite Strecken als angespannt erlebt. Die Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberseite empfand ich teilweise als schwierig, wodurch das Arbeitsklima für mich persönlich belastend war.
Die Kommunikation im Unternehmen wirkte auf mich eher oberflächlich. Rückfragen, ob alles in Ordnung sei, gab es zwar, jedoch fehlten aus meiner Sicht häufig konstruktive Gespräche und ein offener Austausch über Probleme oder Verbesserungen.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als eher schwach erlebt. Der Fokus lag meist auf den eigenen Aufgaben, wodurch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung nur eingeschränkt wahrnehmbar waren.
Die Work-Life-Balance habe ich als eher unausgeglichen erlebt. Der Fokus lag stark auf der Arbeit, während ausreichend Zeit für Erholung aus meiner Sicht nur eingeschränkt möglich war.
Die Erwartungen der Führungsebene an Einsatz und Arbeitsleistung waren meiner Erfahrung nach sehr hoch. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass abweichende Meinungen oder Kritik nur begrenzt willkommen waren, wodurch offene Gespräche schwierig waren.
Ich kann nur sagen, dass ich sehr froh bin, bei der ZAP zu arbeiten. Viele der Dinge, die hier geschrieben werden, entsprechen meiner Erfahrung nach nicht den Tatsachen.
Unser Team ist klasse und die Geschäftsleitung ebenfalls. Besonders schätze ich, dass sich meine Chefin immer Zeit nimmt und ein offenes Ohr hat – so etwas habe ich bisher noch nie erlebt.
Die ZAP hat mich beruflich enorm weitergebracht. Mein Wissen im Bereich Abrechnung hat sich hier deutlich erweitert, und ich konnte mich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Dafür bin ich sehr dankbar.