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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Traum einer Einrichtung, den ich seit dem Anfang meiner Ausbildung hatte!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie das machen, wofür Pädagogische Einrichtungen stehen sollten.. sich für die Menschen einsetzen und Gutes bewirken!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!!

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt, fallen mir keine ein.

Arbeitsatmosphäre

Ein Gefühl, als wäre ich endlich angenommen. So ein tolles Gefühl, an Arbeit zu gehen und eine zweite Familie zu haben! Mir wurde bei vorherigen Arbeitgebern gesagt wie „Familiär“ es doch bei denen wäre, war es nicht… HIER ist es so, ohne es überhaupt zu erwähnen!! Unglaublich toll.

Image

Dazu kann ich nichts sagen, bei mir hat sie ein gutes!

Work-Life-Balance

Perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen, ohne Ende.. einfach toll! Ein interessantes Angebot!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte mehr sein, da diese Arbeit einfach mehr verdient! So viele exzellente Kollegen, die ihre Arbeit lieben.. so wie ich! Das könnte mehr verdienen, aber das ist eher nicht das Problem vom Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir fehlen die Worte…

Kollegenzusammenhalt

Ich finde, wenn die Kollegen zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen einfach wundervoll! Ich würde gerne noch einen Stern mehr geben, so toll ist man zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie es sein sollte, mit Respekt und Achtung vor dem Alter!

Vorgesetztenverhalten

Ich war und bin immer noch beeindruckt, wie herausragend eine Leitung sein kann!
Offen, gut zu seinen Mitarbeitern und sie sorgen sich wirklich um einen!

Arbeitsbedingungen

Wie ein Traum…

Kommunikation

Kommunikation kann immer wachsen, es ist ein ständiger Prozess wie die menschliche Entwicklung allgemein! Aber, dieser Arbeitgeber setzt bei mir einen neuen Standard, auf den ich nicht mehr verzichten will!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag hat man hier Aufgaben, die mein Leben bereichern und mich erfüllen! Ich liebe es hier zu arbeiten, das konnte ich noch nie behaupten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber mit Verbesserung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichten können gut eingeteilt werden und man kann einen "Wunschplan" selbst für sich mit Schichten schreiben und es wird versucht darauf mit einzugehen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider öfter Getuschel und Schlechtmachen von einigen Mitarbeitern, andere sind wiederum total offen und geben super Ratschläge und bei Bedarf Hilfestellung oder Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Überwiegend auf gleicher Höhe, aber es könnte durchaus noch besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er innovative Wohnangebote für die Menschen mit Behinderung versucht und sich politisch für besser Bedingungen engagiert

Arbeitsatmosphäre

Trotz Personalmangel gute Zusammenarbeit im Restteam

Work-Life-Balance

Schichtarbeit hat leider Grenzen, aber was geht wird möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Kleiner Verein, wenig Aufstiegschancen, Unterstützung bei Weiterbildungen und interne Angebote, jetzt wieder nach Corona

Gehalt/Benefits

Viele Benefits wie Betriebliche KV, Jobticket, Betriebsrente, Sportangebot

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte noch mehr Achtsamkeit sein

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird geprüft, ob es notwendige Veränderungen geben muss, um den Arbeitsplatz im Alter anzupassen

Vorgesetztenverhalten

Hat die Bereitschaft zu zuhören und sucht zusammen nach Lösungen bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Manchmal nervt die Technik, die Atmosphäre in den Wohngruppen ist angenehm

Kommunikation

Regelmäßige Informationen von der Leitungsebene

Interessante Aufgaben

Der Alltag in der Betreuung ist nicht immer spannend


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Guter und fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hat eine Arbeitsgruppe gebildet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es könnte besser geplant sein, was passiert wenn der erste Coronafall auftritt und wie das vorgehen genau ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Für Schutzausrüstung sorgen, um im Ernstfall vorbereitet zu sein. Sollten bei einem Bewohner plötzlich Symptome auftreten, haben wir nicht genug Schutzmaterial.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich ganz ok.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der inhaltlichen Gestaltung haben wir viele Freiheiten, auch bei der Dienstplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen können mit diesen Freiheiten nicht umgehen. Da sollte besser hingeschaut werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass wir besser in die Entscheidungsfindung einbezogen werden, dass Prozesse transparenter werden, warum Entscheidung so fallen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wer im Dienst ist

Work-Life-Balance

Leider oft unterbesetzt

Vorgesetztenverhalten

Könnten besser zuhören

Kommunikation

Kommt auch drauf an wer im Dienst ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleiner Verein mit netten Kollegen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Verein ist klein und überschaubar, man kennt schnell viele der Kollegen von anderen Standorten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen von der Leitung wäre gut.

Image

Kaum einer kennt den Verein.

Work-Life-Balance

Schichtdienst. Und weil es freie Stellen gibt, muss man oft einspringen. Aber es wird trotzdem versucht, Wünsche im Dienstplan zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungen, die man besuchen kann. Aber die Möglichkeiten, Karriere zu machen, sind begrenzt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist im Vergleich zu meinen vorherigen Jobs besser..


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zuksi

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit den Bewohnern, sowie den Angehörigen bereitet viel Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden bekannte der Geschäftsführung eingestellt. Diese Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben. Selbst über einen schlechten Umgang mit den Bewohnern wird hinweggeschaut. Die Leitung ist kaum bis gar nicht präsent. Alles sehr distanziert und von oben herab. Die Leitung hat "Lieblinge", diese erhalten Bonuszahlungen ohne jegliche Leistung erbracht zu haben. Über Mitarbeiter die nicht gemocht werden macht sich die Leitungsebene bei Betriebsfesten lustig. Dadurch entsteht ein ständiger Mitarbeiterwechsel.

Verbesserungsvorschläge

Es herrscht eine Nasenpolitik.

Arbeitsatmosphäre

Es werden Mitarbeiter die mit der Geschäftsführung oä eingestellt. Diese dürfen sich alles erlauben und werden bevorzugt.

Work-Life-Balance

Unterbesetzung

Kommunikation

Informationen werden nur bedingt weitergeleitet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Betreuung von Menschen mit Behinderung in verschiendenn Wohnformen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

grundsätzlich gute Entlohnung und integrierte Altersvorsorge. Transparenz, kleien Gruppen. Supervison und regelmäßige Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden schnell abgestempelt und entsprechend von der leitung behandelt. Demzufolge kommt es zu Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, d.h. MA, die sich alles erlauben dürfen.
Es wurde lange versäumt, Strukturen aufzubauen. Diese werden nun mit dem "Vorschlaghammer" durchgesetzt, wodurch sich ein Machtgefüge bildet

Verbesserungsvorschläge

werstchätzung und ernstnehmen der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein wirklich toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zuverlässiger Arbeitgeber mit viel Platz für Individualität

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zukunftssicherung Berlin durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Zukunftssicherung Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zukunftssicherung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.