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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zukunftssicherung Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zukunftssicherung Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zukunftssicherung Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Gefühl, als wäre ich endlich angenommen. So ein tolles Gefühl, an Arbeit zu gehen und eine zweite Familie zu haben! Mir wurde bei vorherigen Arbeitgebern gesagt wie „Familiär“ es doch bei denen wäre, war es nicht… HIER ist es so, ohne es überhaupt zu erwähnen!! Unglaublich toll.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann immer wachsen, es ist ein ständiger Prozess wie die menschliche Entwicklung allgemein! Aber, dieser Arbeitgeber setzt bei mir einen neuen Standard, auf den ich nicht mehr verzichten will!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, wenn die Kollegen zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen einfach wundervoll! Ich würde gerne noch einen Stern mehr geben, so toll ist man zueinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war und bin immer noch beeindruckt, wie herausragend eine Leitung sein kann!
Offen, gut zu seinen Mitarbeitern und sie sorgen sich wirklich um einen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag hat man hier Aufgaben, die mein Leben bereichern und mich erfüllen! Ich liebe es hier zu arbeiten, das konnte ich noch nie behaupten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend auf gleicher Höhe, aber es könnte durchaus noch besser sein

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