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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zum goldenen Hirschen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zum goldenen Hirschen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zum goldenen Hirschen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch schlechte Laune, jeder Zweite möchte dort weg

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab: macht dies, macht das, egal was die Kappas sagen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Einzige, was in dem Laden noch läuft, auch wenn es eher Leidensgenossen geworden sind

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden erwartet und hingenommen ohne vergütet zu werden, man bekommt auch am Wochenende E-Mails und Aufgaben und wenn man mehrere Nachtschichten gemacht hat, bekommt man nicht einmal ein Dankeschön

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht kritikfähig, zeigen uns jeden Tag wie viel Geld sie verdienen und wir werden angegangen, wenn wir nach mehr Geld fragen, Mitarbeiter werden verheizt, anstatt aufgebaut, Probleme werden ignoriert und der Kunde hat immer Recht

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch langweilige Kunden

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