6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Persönliche und menschliche Komponente - Spannendes Arbeitsumfeld mit facettenreichen Projektphase. Nicht nur eine Teil einer Maschinerie zu sein, sondern Projekte von A - Z zu begleiten
Die Unternehmenskultur bei der ZGP ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung. Man fühlt sich nicht nur wie eine Nummer, sondern als wichtiger und eigenständiger Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt.
Die Agentur hat einen guten Ruf bei Kund:innen, wie in der Region. Zu vielen wird ein sehr gutes Verhältnis gepflegt, welches sich positiv auf die Zusammenarbeit und den Kontakt auswirkt. Man merkt, dass hier kreative Subtanz, strategisches Denken und das Menschliche zusammenkommen.
Arbeitszeiten sind zum Teil flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen und immer versucht, wenn möglich, eine faire und flexible Lösung zu finden.
Man hat hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln - Persönlich, wie auch Fachlich - sei es durch neue Projekte, den Austausch im Team oder gezielte Weiterbildung. Wer möchte kriegt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Projekte eigenständig umzusetzen !
Es gibt zwar (noch) keine Großkonzern-Extras, dafür aber ein ehrliches Miteinander und das Gefühl wirklich gesehen und geschätzt zu werden. Die Eigene Meinung findet Platz in Prozessen. Transparente Kommunikation und Möglichkeiten zur Verhandlung von Benefits/Kompromissen etc.
Nachhaltigkeit spielt eine Rolle - von der Projektarbeit mit Fokus auf Digitalisierung bis zum ressourcenschonenden Agenturalltag. Auch soziale Themen werden im Team bewusst mitgedacht. Es wird auch bewusst auf regionale/nationale Produkte und Wirtschaft gesetzt (wenn möglich).
Guter Teamgeist, egal ob Azubi/Prakti/Angestellter etc. Alle ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig bei Problemen und zeigen Ihre individuellen Kompetenzen. Gemeinsames Mittagessen, Austauschen etc. findet auf allen Ebenen statt.
Die Geschäftsführung lebt eine moderne Führungskultur: transparent, menschlich und unterstützend. Man bekommt Verantwortung und Raum zur Entfaltung um sich in seinen Bereichen zu fördern und zu entwickeln. (wenn man diese auch einfordert und sich gewissenhaft darum kümmert)
Das Büro in Landau ist modern, kreativ eingerichtet und zentral gelegen und demnach gut erreichbar. Es gibt eine Küche, ergonomische Arbeitsplätze, ausreichend Ruhe für konzentriertes Arbeiten und Raum für Austausch. Wenn man etwas benötigt, wird sich dem Thema angenommen und eine Lösung gefunden.
Kommunikation läuft schnell, direkt und auf Augenhöhe. In stressigen Phasen wird Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln begrüßt, um das Team zu unterstützen und zu entlasten.
Egal welches Alter, Geschlecht oder Hintergrund - hier zählt, was man kann und wie man ins Team passt. Es wird ein offener Umgang gepflegt.
Es gibt eine große Bandbreite an spannenden Projekten und Kunden aus allen Branchen und Größen - von Branding über Websites bis hin zu Bewegtbild (Echt/3D) und komplexen Digitalisierungsmaßnahmen. Langweilig wird es hier nie, da kein Projekt dem davor gleicht.
Die Stimmung im Team ist meist sehr gut und das Miteinander angenehm. In stressigen Zeiten kann es mal etwas angespannter werden, was aber verständlich ist.
Man hat hier gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren. Wer Interesse zeigt, bekommt oft die Chance, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und seine Fähigkeiten auszubauen. Natürlich gibt es auch Phasen, in denen die täglichen Aufgaben Vorrang haben, gerade wenn viel los ist. Trotzdem finde ich es toll, dass Weiterentwicklung hier aktiv gefördert wird und man als Mitarbeiter*in unterstützt wird.
Die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich als sehr angenehm. Man kann seinen Tag flexibel gestalten und kommt, wann es am besten passt – solange die Arbeitszeit erfüllt wird. Das sorgt für eine gute Balance und nimmt viel Stress raus.
Die Vergütung war zunächst niedrig, wurde aber auf mein Ansprechen hin später angepasst. Ich fand es sehr positiv, dass man hier offen für Gespräche war und auf Anliegen eingegangen ist.
Die beiden Ausbilder sind immer ansprechbar und bemühen sich, ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Die Arbeit hat oft Spaß gemacht, besonders durch das familiäre Miteinander und den Umgang auf Augenhöhe. Natürlich gibt es auch stressige Phasen und Tage, an denen die Stimmung mal nicht optimal ist – das gehört in einer Agentur einfach dazu. Insgesamt war die Atmosphäre aber so, dass man sich trotzdem wohlfühlen konnte.
Ich habe in meiner Ausbildung viel gelernt und oft auch spannende Aufgaben übernommen. Es gab aber auch Phasen mit eher einfachen oder weniger kreativen Tätigkeiten. Das gehört bei einem Ausbildungsalltag dazu und war für mich völlig nachvollziehbar.
Durch die Arbeit mit ganz unterschiedlichen Kund:innen waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Das hat meine Ausbildung nicht nur spannend gemacht, sondern mir auch geholfen, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ich durfte früh Verantwortung übernehmen, was mich gefordert, aber auch schnell wachsen lassen hat.
Der Umgang miteinander war überwiegend respektvoll, und ich habe mich im Team größtenteils wohl gefühlt. Auch wenn es vereinzelt Situationen gab, in denen die Kommunikation herausfordernd war, habe ich die Zusammenarbeit insgesamt als auf Augenhöhe erlebt. Gerade im Ausbildungsumfeld ist das keine Selbstverständlichkeit und daher positiv hervorzuheben.
Die freundliche Familiäre Stimmung.
Die schlechte Absprache mit den Mitarbeitern.
Mehr Kommunikation, mehr Klarheit für Angestellte.
Den Familien-mäßigen Zusammenhalt
Das Informationstechnische Chaos
Mehr Absprache mit den Mitarbeitern