Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zum goldenen Pixel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft schnell, direkt und auf Augenhöhe. In stressigen Phasen wird Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln begrüßt, um das Team zu unterstützen und zu entlasten.
Guter Teamgeist, egal ob Azubi/Prakti/Angestellter etc. Alle ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig bei Problemen und zeigen Ihre individuellen Kompetenzen. Gemeinsames Mittagessen, Austauschen etc. findet auf allen Ebenen statt.
Arbeitszeiten sind zum Teil flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen und immer versucht, wenn möglich, eine faire und flexible Lösung zu finden.
Die Geschäftsführung lebt eine moderne Führungskultur: transparent, menschlich und unterstützend. Man bekommt Verantwortung und Raum zur Entfaltung um sich in seinen Bereichen zu fördern und zu entwickeln. (wenn man diese auch einfordert und sich gewissenhaft darum kümmert)
Es gibt eine große Bandbreite an spannenden Projekten und Kunden aus allen Branchen und Größen - von Branding über Websites bis hin zu Bewegtbild (Echt/3D) und komplexen Digitalisierungsmaßnahmen. Langweilig wird es hier nie, da kein Projekt dem davor gleicht.
Die Unternehmenskultur bei der ZGP ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung. Man fühlt sich nicht nur wie eine Nummer, sondern als wichtiger und eigenständiger Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt.