13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark konservatives Unternehmen, gibt wenig Chancen sich zu beweisen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war fair, sonst aber auch nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Arroganz von leitenden Personen gegenüber von Neueinsteigern. Zusätzlich die verdammt altbackene Unternehmensphilosophie.
Verbesserungsvorschläge
Das Image nach innen stark verbessern. Quereinsteigern auf Stellenanzeigen sollte auf jeden deutlich länger eine Chance gegeben werden als nur 4 Wochen. Humor am Arbeitsplatz ist außerdem nicht immer automatisch eine Ablenkung vom Job. Bleibt alles so, wie zu der Zeit, wo icht dort war, wird es aus meiner Sicht sehr schwer, neue Angestellte zu überzeugen. Die einzig andere Lösung wäre, Leute mit deutlich mehr Berufserfahrung zu suchen.
Image
Das Übliche: nach außen hin super, innerhalb jedoch gar nicht gut. Wenn ich darüber nachdenke, dass mich ein Kollege in der Firma bereits nach einer Woche unter 4 Ohren vorwarnte, dass die Wände Ohren haben und das der Einkaufsleiter mich böswellig an meinem 2. Arbeitstag kritisierte, weil ich bei seiner Schulung meinen Notizblock im Büro vergaß, und das mir auch noch bei meiner Kündigung genau das als einer der ach so vielen Gründe für meine Kündigung unter die Nase gerieben hat, spricht dafür, das die Firma sehr altbacken agiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Das man nicht einmal mit mir kommuniziert hat, dass der Job vielleicht nichts für mich ist, sondern meine Kündigung im Hintergrund ohne Vorwarnung abgefertigt wird, fühlt sich bis heute noch wie ein Dolchstoß in den Rücken an. Aber wenn man jemanden noch nicht lange kennt, kann man sich wohl alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's nichts zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Das gleiche Spiel, wie beim Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Büro müsste jetzt nicht in einem Container sein, aber auch kein Weltuntergang.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok bis Leucht anstrengend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Leute in den Büros und Qm Labor sind auch nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen könnten besser sein.
Arbeitsatmosphäre
In den Büros ist fir Atmosphäre gut. Die Leute sind nett. Richtung Lager wird es sehr unfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist leider nicht sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, System zur Arbeitszeiterfassung einführen, Fenster dringend austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich auf Augenhöhe bewegen und man mit den (meisten) Vorgesetzten diskutieren kann. Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur weil jemand schon seit Jahrzehnten im Betrieb ist, heißt das nicht, dass die Person gute Arbeit leistet. Hier sollten auch mal Konsequenzen gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeit und mehr Homeoffice wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung gut, meist auch zwischen den Abteilungen. Reibungen können Aufkommen, wenn es mal stressiger wird, aber hinterher ist das auch schnell wieder vergessen.
Image
verlässlicher Lieferant für Industrie und Handel
Work-Life-Balance
40 h Woche, 30 Tage Urlaub. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Sofern keine Kollegen fehlen, schafft man seine Arbeit in der Zeit. Etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wäre wünschenswert. Es gibt eine Weihnachtsfeier und ein jährliches Firmenevent.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen abhängig von der Abteilung. Aufstiegschancen kaum vorhanden, da die Hierarchien sehr flach und die Chefposten besetzt sind.
Gehalt/Benefits
Es sollte jedem bewusst sein, dass man in der deutschen Lebensmittelbranche nicht zu den Spitzenverdienern gehören wird, da die Discounter die Preise dominieren und die Margen eher gering sind. Aber man kommt mit dem Gehalt gut zurecht und es ist auch verhandelbar. Ein kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld VL- und betriebliche Altersvorsorge sind vorhanden. In guten Jahren gibt es Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, Modernisierung geplant, ein paar Bio-Produkte
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, aber das ist in anderen Abteilungen mitunter anders. Zwischen den Abteilungen klappt es aber meistens. Es ist durchaus üblich, sich mit den Kollegen auch mal privat auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
werden auf jeden Fall wertgeschätzt. Viele sind bis zur Rente geblieben. Es gibt viele, die schon Jahrzehnte im Betrieb sind. Manchmal nehmen sich diese Kollegen etwas viel heraus, was etwas frustrierend ist.
Vorgesetztenverhalten
schwankt zwischen den Abteilungen von sehr gut bis grenzwertig, aber im Allgemeinen OK. Insgesamt eher konservative Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Im Büro OK, die IT wurde vor einiger Zeit modernisiert, momentan wird viel geplant. Es gibt 1 Tag Homeoffice in der Woche, mehr wäre wünschenswert. Klimaanlagen in den Büros vorhanden.
Kommunikation
Wenn man nicht an den turnusmäßigen Besprechungen teilnimmt, kriegt man manche Infos nicht immer oder nur sehr zeitverzögert mit. Hier könnte man noch transparenter sein. Ansonsten OK, da die Hierarchien sehr flach sind.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Vorgesetzten, ansonsten viele Frauen im Betrieb, die auch insgesamt gut behandelt und respektiert werden. Ältere Mitarbeiter fühlen sich manchmal überlegen. Bestimmte Kollegen können sich alles erlauben, ohne dass es Konsequenzen hat.
Interessante Aufgaben
Es wird hier wirklich nicht langweilig, weil immer neue Themen aufkommen.
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Erst Top , dann Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter , mehr Selbstständigkeit fördern
Work-Life-Balance
1 Homeoffice Tag , wenn man mal eher geht wird man schief angeguckt
Sogenannte Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion weltweit, keine Vorschriften
Kollegenzusammenhalt
Es wird eher oberflächlich geredet
Vorgesetztenverhalten
Es wird gerne unter Druck gesetzt
Arbeitsbedingungen
Kleines Großraumbüro , sehr laut
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führung
Interessante Aufgaben
Aufgaben machen Spass
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ein guter Job mit einigen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung extrem gut, Unternehmensweit gibt es hier und da mal Schwierigkeiten, aber nichts, was sich nicht klären lässt.
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeit während Corona (man wird sehen was danach sein wird) und insgesamt ein flexibles Arbeitszeitmodell.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung toll! Unternehmensweit in Einzelfällen schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich gut. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und alle Führungskräfte sind freundlich und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Alles auf normalem Niveau
Kommunikation
Hier und da etwas mehr Information wäre schön, im Großen und Ganzen aber ok.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote im Unternehmen - leider nicht in Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft ist nicht besonders aufregend, es kommen aber immer mal neue und anspruchsvolle Themen auf den Tisch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein super Arbeitgeber, bei dem einfach alles...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Arbeitgeber, bei dem einfach alles stimmig ist !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert, kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, wer puenktlich geht wird schief angeschaut, Betriebsrat wird nicht geduldet
Verbesserungsvorschläge
Zuviel Bevormundung, Kritik wird nicht beachtet, verlaesst jemand den Raum wird schlecht ueber ihn gesprochen, da machen selbst die Chefs von Gebrauch
Arbeitsatmosphäre
Nicht sonderlich gut, alt eingesessene haben das sagen, wer nicht deren Meinung ist, wird schnell zum Aussenseiter
Image
Zuverlaessiger Partner in der Branche
Work-Life-Balance
Events werden selten geboten
Karriere/Weiterbildung
Karriere in nur einem Fall bekannt, Weiterbildungsmoeglichkeiten werden nicht geboten
Gehalt/Benefits
Einsteigergehalt sehr gering, es werden nur Zeitvertraege gemacht, auch mit den ehemaligen Azubis. Erst nach zwei Jahren, falls eine endgueltige Uebernahme statt findet, werden betriebl. Altersversorgungen und das sogenannte Ostergeld geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstuetzung von Kinderdoerfern
Kollegenzusammenhalt
Teilweise kollegial, manchen geht man lieber aus dem Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterswehwehchen duerfen nur die Chefs haben
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter werden zwars aufgenommen, es aendert sich aber nichts.
Arbeitsbedingungen
Soweit ok
Kommunikation
Kurze Wege, da flache Struktur
Gleichberechtigung
kaum Frauen in der Mittleren Fuehrungsebene, Wiedereinstieg moeglich, wird aber nicht gern gesehen
Interessante Aufgaben
Nicht sonderlich interessant
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Kommunikationswege, tägliche Materialanschauung, damit man auch weiss, was man verkauft, Azubis werden sehr gut ausgebildet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte sich mehr um Probleme der Mitarbeiter kümmern, besonders, wenn diese durch Kollegen ausgelöst wurden (Mobbing)
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt alteingesessene Kollegen, die keine neuen Ideen zulassen und diese zunichte machen.
Work-Life-Balance
Im Vertrag stehen 40 Stunden pro Woche = 8 Stunden täglich. Macht man aber mal früher Feierabend, weil man den Tag vorher länger gemacht hat, wird gleich schief geguckt. Vertrauensarbeitszeit nennt sich das.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi wird man übernommen, aber andere Perspektiven gibt es nicht. Ausgewählte Personen studieren und werden in höheren Positionen eingesetzt (mir bekannt: 2 - davon ist einer nicht mehr da)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als Einsteiger ist sehr wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Angebote der Kammerspiele
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen sind gleich. Es gibt den ein oder anderen, mit dem man gut zurecht kommt und weiter Kontakt hält und es gibt den ein oder anderen, bei dem man froh ist, ihn/sie nie wieder sehen zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige werden sehr gut behandelt, andere wiederum nicht. Teilweise kein Verständnis für "Alters-Weh-Wehchen"
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist eine gute Seele und hat ein großes Herz, allerdings nicht sehr engagiert für die Mitarbeiter. Wenn es Mitarbeitern nicht gut geht, weil Kollegen ihnen die Arbeit schwer machen, gibt es keine Gespräche o. ä.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet, aber akzeptabel.
Kommunikation
Gibt es, allerdings nur in Grüppchen. Gelästert wird, sobald jemand den Raum verlässt.
Gleichberechtigung
Alteingesessene Mitarbeiter werden immer bevorzugt, ob sie im Recht sind oder nicht, ist egal.
Interessante Aufgaben
So lala. Doch sehr langweilig und anspruchslos.
Image
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Ganz ok da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZUMDIECK durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden ZUMDIECK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZUMDIECK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.