Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFreundliche Leute in den Büros und Qm Labor sind auch nett.
Die Bezahlung war fair, sonst aber auch nichts.
Dass man sich auf Augenhöhe bewegen und man mit den (meisten) Vorgesetzten diskutieren kann. Abwechslungsreiche Aufgaben
Interessante Aufgaben
Eine gewisse Arroganz von leitenden Personen gegenüber von Neueinsteigern. Zusätzlich die verdammt altbackene Unternehmensphilosophie.
Umgangsformen könnten besser sein.
Nur weil jemand schon seit Jahrzehnten im Betrieb ist, heißt das nicht, dass die Person gute Arbeit leistet. Hier sollten auch mal Konsequenzen gezogen werden.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Das Image nach innen stark verbessern. Quereinsteigern auf Stellenanzeigen sollte auf jeden deutlich länger eine Chance gegeben werden als nur 4 Wochen. Humor am Arbeitsplatz ist außerdem nicht immer automatisch eine Ablenkung vom Job. Bleibt alles so, wie zu der Zeit, wo icht dort war, wird es aus meiner Sicht sehr schwer, neue Angestellte zu überzeugen. Die einzig andere Lösung wäre, Leute mit deutlich mehr Berufserfahrung zu suchen.
Flexiblere Arbeitszeiten, System zur Arbeitszeiterfassung einführen, Fenster dringend austauschen
Flexiblere Arbeitszeit und mehr Homeoffice wären wünschenswert.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter , mehr Selbstständigkeit fördern
Der am besten bewertete Faktor von ZUMDIECK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt's nichts zu meckern
werden auf jeden Fall wertgeschätzt. Viele sind bis zur Rente geblieben. Es gibt viele, die schon Jahrzehnte im Betrieb sind. Manchmal nehmen sich diese Kollegen etwas viel heraus, was etwas frustrierend ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZUMDIECK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen abhängig von der Abteilung. Aufstiegschancen kaum vorhanden, da die Hierarchien sehr flach und die Chefposten besetzt sind.
Keine Möglichkeiten
