Kaum Perspektive, untransparentes Handeln, keine Konstanz und Weitsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparentes Vorgehen des Unternehmens. Höhe Fluktuation. Alte und langsame Technik.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen und Mitarbeiter fördern.
Mitarbeiter nicht nur als Mittel zum Zweck sehen.
Kritik zulassen und zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Reines arbeiten nach Zahlen und Planvorgaben. Da diese oft aus Sicht der Mitarbeiter unrealistisch sind herrscht ein grosser Druck
Leider ist die Fluktuation in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen
Image
Das einst sehr gute Image wurde in wenigen Jahren leider stark eingetrübt
Work-Life-Balance
Dank Corona ist Homeoffice möglich. Vorher keine Möglichkeit und Freiheit.
Überstunden sind vor allem im Vertrieb mehr oder weniger Pflicht. Anerkennung oder Verständnis werden dafür nicht entgegengebracht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Personal-oder Fortbildungsplan. Kommunikation über dieses Thema ist nicht gern gesehen. Karriereperspektiven sind nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Durch zu hohe Planzahlen wird keine Provision gezahlt. Urlaubs und Weihnachtsgeld wurde vor einigen Jahren gestrichen.
Provisionsmodell unverständlich und kaum nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mitarbeiter wird leider nur als Mittel zum Zweck gesehen. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Klima untereinander sind der größte Benefit
Vorgesetztenverhalten
Kaum Entscheidungsgewalt der Vorgesetzen. Maßnahmen, welche Zentral in Österreich getroffen werden, werden im Management "befehlsartig" umgesetzt ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Besonders im Bereich HR ist das Unternehmen sehr unprofessionell aufgestellt. Vorgesetze sollten bei einem mittelständischen Unternehmen besser ausgewählt werden
Kommunikation
Kaum ehrliche Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften