Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zumtobel Group Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Büros und wertschätzendes Umfeld sowohl unter de Kollegen als auch mit den Führungskräften
Gut, aber klar man kann immer besser Kommunizieren, aber meiner Meinung nach auf einem guten Niveau
die Kollegen sind allesamt hilfsbereit und offen, hier gibt es kein Mobbing.
Es müssen öfters Überstunden gemacht werden. Die Überstunden können nicht angesammelt werden, es ist Vertrauensarbeitszeit mit pauschalem Freizeitausgleich (alle Mitarbeiter bekommen für die Überstunden 2-3 geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr)