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Zumtobel 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Absprachen sind Schall und Rauch

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zumtobel Group in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und der hohe Anspruch ans Produktmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich nicht an Absprachen gehalten wird und jeder Grund Provisionen nicht zu bezahlen gesucht wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte überdacht werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle KaatzTalent Acquisition Specialist

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte.
Wir schätze die hohe Qualität unserer Produkte und den Anspruch, den unser Produktmanagement an sich selbst stellt, ebenfalls sehr.
Es tut mir jedoch leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen bezüglich der Einhaltung von Absprachen und Provisionszahlungen gemacht haben. Das ist inakzeptabel und wir nehmen Ihr Feedback ernst. Uns ist es ein sehr großes Anliegen, dass Absprachen eingehalten werden und die Provisionsstruktur fair und transparent ist. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt unter employerbranding@zumtobelgroup.com zu kontaktieren.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und alles Gute für die Zukunft!

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