Ihr Unternehmen?

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Zumtobel 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Zufrieden mit dem Job, die Bezahlung könnte jedoch etwas besser sein

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zumtobel Group Deutschland GmbH in Lemgo gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man kann sich seine Arbeit flexibel einteilen
- Guter Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es müssen öfters Überstunden gemacht werden. Die Überstunden können nicht angesammelt werden, es ist Vertrauensarbeitszeit mit pauschalem Freizeitausgleich (alle Mitarbeiter bekommen für die Überstunden 2-3 geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Das Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt der Branche

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeitkonto einführen und
- Mehr Gehalt für die Mitarbeiter
- Aufwendige interne Prozesse verschlanken und Salesforce wieder abschaffen (sehr aufwendiges Arbeiten bzw. Pflege dieses Systems für die Mitarbeiter, vor allem im Vergleich zu Outlook, welches vorher verwendet wurde)

Work-Life-Balance

Es müssen öfters Überstunden gemacht werden. Die Überstunden können nicht angesammelt werden, es ist Vertrauensarbeitszeit mit pauschalem Freizeitausgleich (alle Mitarbeiter bekommen für die Überstunden 2-3 geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt etwas unter dem Durchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Zumtobel Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es freut uns zu lesen, dass du Aspekte wie die flexible Arbeitszeiteinteilung und den Kollegenzusammenhalt als gut bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen ernst. Themen wie Verschlankung aufwendig interner Prozesse, faire Vergütung, bessere Bedingungen bzgl. der Work-Life-Balance sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Hinweise, an denen wir arbeiten wollen.

Da uns deine Erfahrungen sehr wichtig sind, laden wir dich ein, uns gerne auch anonym ein detaillierteres Feedback an folgende Adresse zu senden: employer.branding@zumtobelgroup.com. So können wir besser nachvollziehen, wo die größten Herausforderungen liegen und gezielt Verbesserungen umsetzen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sichtweise zu teilen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.