Enttäuschende Erfahrung – unrealistische Verdienstversprechen und fragwürdiges Vergütungssystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Erfahrung nach ist das Verdienstpotenzial bei Zuna Media völlig unrealistisch dargestellt. Es wird damit geworben, dass Top -Chatter bis zu 4.000 € verdienen können. Im internen Leaderboard lässt sich allerdings sehen, dass der Rekord bei gerade einmal rund 2.700 € brutto vor Steuern liegt – und das bei angeblich 16.000 INS. Für mich passt das nicht zu den Versprechungen, die gemacht werden.
In der Praxis kann man selbst bei sehr schnellem Arbeiten froh sein, wenn man auf etwa 5 € pro Stunde kommt. Mit Glück schafft man ungefähr 55 INS pro Stunde. Das steht meiner Meinung nach in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand und zum versprochenen Verdienst.
Noch problematischer finde ich das Ticketsystem: Es werden einem nachträglich Verdienste wieder abgezogen, wenn dem Betreiber Nachrichten nicht gefallen oder Fehler passieren. Bei einem derart hohen Nachrichtenvolumen sind Fehler kaum vollständig zu vermeiden. Dass dadurch der ohnehin geringe Verdienst weiter gekürzt wird, empfinde ich als absolut unfair\.
Arbeitsatmosphäre
Es wird die ganze Zeit Stress gemacht das man sich einloggen soll um zu helfen und das man so viel Geld verdienen kann.
Gehalt/Benefits
Man verdient wenn man wirklich schnell ist maximal 5 Euro pro Stunde. Es werden falsche Hoffnungen gemacht das die top chatter bis zu 4000 Euro verdienen. Aber es gibt ein leaderboard wo man sieht was der Chatt Rekord ist und der hat gerade mal 2700 Euro vor Steuer gemacht. Also auch noch schlecht gelogen. Und das mit 16000 ins. Man schafft vlt mit Glück 55 ins die Stunde. Bodenlose Frechheit. Dann bekommt man Tickets wo einem Geld wieder abgezogen wird wenn dem Betreiber deine Nachrichten nicht gefallen oder man Fehler macht, und das passiert bei diesem Riesen Volumen Hald mal.
Vorgesetztenverhalten
Die Projektleitung ist faul antwortet nicht auf Nachrichten und ist einfach unprofessionell. Verstehe nicht wie man so jemand ein Projekt leiten lassen kann.
Kommunikation
Die einzigen die gut sind die Teamleiter und die Dame vom onboarding.
Interessante Aufgaben
Mann muss mit verzweifelten einsamen Menschen schreiben und ihnen so lange Fragen stellen um ihnen das Geld aus der Tasche zu ziehen.