Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZUNA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die einzigen die gut sind die Teamleiter und die Dame vom onboarding.
Die Projektleitung ist faul antwortet nicht auf Nachrichten und ist einfach unprofessionell. Verstehe nicht wie man so jemand ein Projekt leiten lassen kann.
Mann muss mit verzweifelten einsamen Menschen schreiben und ihnen so lange Fragen stellen um ihnen das Geld aus der Tasche zu ziehen.
Ich arbeite alleine und habe keinerlei Kontakt zu Kollegen.
Es wird die ganze Zeit Stress gemacht das man sich einloggen soll um zu helfen und das man so viel Geld verdienen kann.