Würde ich mir sehr gut überlegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder kann machen was er will ohne Konsequenzen (kann man gut finden).
- Man kann Projekte angehen und auch umsetzen (solange keiner von der GL sich einmischt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprechen werden nicht eingehalten.
- es geht nur um den Vorteil des Unternehmens, was mit den Mitarbeitern passiert ist in erster Linie völlig egal (man stellt sich aber gerne als "Familienunternehmen" dar).
- Stunden oder Überstunden werden öfters einfach gestrichen
- zwei Klassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzen wäre ein sehr guter Anfang. Einem Mitarbeiter (der keinen Alkohol trinkt) zum 30ig Jährigen Firmenjubiläum eine Flasche Sekt zu schenken sagt eigentlich alles aus!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr starkes auf und ab,
Kommunikation
eigentlich kaum Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
war schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
leider sehr cholerisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kostet Geld und bringt ja keinen Nutzen, so die Denke!