15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt, hochwertige Ausstattung. Wunderschöne Lage
Toxisches Arbeitsumfeld, minderwertige Führungsqualitäten.
Regelmäßige Feedbackgespräche. Personal sollte auch in der Lage sein Feedback zu äußern.
Die Arbeitsatmosphäre war durchaus abhängig von den ausgeprägten Stimmungsschwankungen einiger Führungskräfte. Dadurch kam sehr oft eine eher gedrückte Atmosphäre auf. Das öffentliche und offensichtliche Runtermachen mancher Kollegen vor dem Team haben nicht dazu beitragen das man sich wohlgefühlt hat.
Von den Leuten aus dem Ort hört man nichts gutes. Es wird sich teilweise über den regen Personalaustausch lustig gemacht.
Hier handelt es sich definitiv eher um eine Work Balance. Überstunden standen an der Tagesordnung und wurden verlangt. Freizeit Ausgleich war selten bis gar nicht möglich.
Flexible Arbeitszeiten gibt es, ändern allerdings nur den Arbeitsanfang. Machen den Unterschied zwischen 14 und 11h arbeiten.
Es wird definitiv auf Nachhaltigkeit geachtet,aber bei der so hoch angeworben und angeprießenen Regionalät wird aber definitiv getrickst und nachgeholfen mit Hilfe von einschlägigen Lieferanten aus der gehobenen Gastronomie.
Der Zusammenhalt untereinander im Team war ziemlich gut was dazu beigetragen das die doch schwankende Atmosphäre aushaltbar war.
Teilweise sehr respektlos und mindernd
Teilweise sehr toxisch und unprofessionell. Es wurde doch öfters laut und unnötiger Druck aufgebaut. Es wurde ein Anspruch an die Mitarbeitenden gepflegt der teilweise selber nicht oder nur durch Umwege umgesetzt werden könnte. . Lästern über andere Teammitglieder und mindern der Arbeit dieser ist öfters vorgekommen.
Von einer Vorbildfunktion kann hier nicht gesprochen werden
Dauerhafte Überstunden und eine Toxische Arbeitsumgebung die durchaus von oben kam. Definitiv nicht mehr Zeitgemäß.
Eine Einarbeitungsphase gab es nicht
Wenig bis garnicht vorhanden
In meiner Zeit dort kam das Gehalt pünktlich und war auf einem angemessen Niveau. Andere Kollegen mussten allerdings sehr oft nachrechnen ob überstunden bezahlt wurden.
Die Aufgaben sind so gesteckt das sie durchaus vielseitig sind. Der Anspruch an das gekochte Essen ist hoch. Das fordert konstant.
Positiv hervorzuheben sind die schöne Lage des Betriebs, die freien Festtage, das meist engagierte Team sowie der breit gefächerte Aufgabenbereich.
Der Arbeitgeber zeichnet sich leider durch systematische Diskreditierung der Mitarbeitenden aus. Viele werden schlecht behandelt und oft um ihre geleistete Arbeit betrogen, was das Arbeitsklima und das Vertrauen stark belastet.
Regelmäßige Performance/ Zufriedenheitsgespräche mit den Mitarbeitenden. Durchgeführt von einer vertrauenswürdigen außenstehenden Person.
Die Arbeitsatmosphäre war stark von der Stimmung der Vorgesetzten abhängig und schwankte entsprechend. Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team war meist nur durch das Engagement einzelner Kolleginnen und Kollegen möglich. Gelegentlich wurde das Betriebsklima auch als Druckmittel eingesetzt, was sich negativ auf das Miteinander auswirkte. Das Schlechtreden von Kolleginnen und Kollegen durch Vorgesetzte – insbesondere in deren Abwesenheit – gehörte leider zur Tagesordnung und belastete das Arbeitsklima zusätzlich.
Bei Einheimischen meist belächelt, auf Grunde dessen, das Mitarbeitende hier nicht gehalten werden können.
Anfangs wurden die Arbeitszeiten sorgfältig dokumentiert. Mit der Zeit ließ dies jedoch nach, besonders als sich Überstunden häuften. Mitarbeitende wurden teils gebeten, an freien Tagen zu arbeiten oder früher zu kommen – ohne diese Zeiten zu erfassen. Ein Ausgleich der Überstunden war nur bedingt möglich.
Zum Umweltbewusstsein lässt sich sagen, dass der Betrieb bemüht ist, nachhaltig zu arbeiten und nachhaltige Produkte einzusetzen. Allerdings wird teils gezielt mit Werbeaussagen gearbeitet, die eher dem Greenwashing zuzuordnen sind. Dennoch kann man allgemein sagen, dass in Bezug auf ökonomisches Arbeiten vieles richtig gemacht und auf Effizienz geachtet wird.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war meinst gut bis sehr gut.
Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden häufig respektlos behandelt
Das Verhalten der Vorgesetzten war in mehreren Fällen problematisch. Mitarbeitende wurden häufig, laut angeschrien. Hinter dem Rücken wurde über sie gelästert, sie unter Druck gesetzt und teilweise systematisch diskreditiert. Dieses Verhalten belastete das Arbeitsklima und das Vertrauen im Team deutlich.
Weitestgehend gute Ausstattung
Fremdwort
Das Gehalt ist für die Branche in Ordnung, was positiv zu bewerten ist. Allerdings kam es häufig vor, dass Mitarbeitende ihre Abrechnungen genau prüfen mussten, da Zahlungen manchmal verspätet, zurückgehalten oder gar nicht überwiesen wurden. Zudem wurde wiederholt mit Kürzungen beim Trinkgeld gedroht, und die Verteilung des Trinkgelds gestaltete sich insgesamt problematisch. Es gehörte außerdem zur Regel, dass Mitarbeitende beim Verlassen des Betriebs um ausstehende Zahlungen geprellt wurden.
Die Aufgabenbereiche waren in vielerlei Hinsicht interessant und boten abwechslungsreiche Herausforderungen. Das Niveau der Küche ist insgesamt hoch, was einen entsprechenden Leistungsanspruch mit sich bringt. Dadurch entsteht eine anspruchsvolle Arbeitsumgebung, die sowohl förderlich als auch fordernd ist.
Meine Arbeit wird anerkannt. Fehler werden fair besprochen. Ich habe immer das Gefühl gerecht behandelt zu werden.
Das Image stimmt mit meinem Gefühl überein.
Arbeitszeiten wie vereinbart. Ich habe das Gefühl, dass man mir sehr entgegen kommt, wenn das Engagement stimmt. Für meinen zeitaufwendigen Sport erfahre ich viel Verständnis.
Über Weiterbildungsmögchkeiten bin ich informiert worden und konnte zweimal an einer für mich kostenfreien eintägigen Fortbildungsveranstaltung teilnehmen.
Das Gehalt entspricht den Absprachen, ist dsir und gerecht wie pünktlich gezahlt.
Auf mein familiäres Umfeld wurde immer Rücksicht genommen, wenn ich es erwartet habe. Ich sehe sparsamen Umgang mit Ressourcen ( Essensreste, Wasser, Betriebsmittel).
Die Zusammenarbeit ist hervorragend. Die meisten Kollegen und Kolleginen haben für die anderen großes Verständnis und sind freundlich hilfsbereit.
Meine Erfahrung wird außerordentlich wertgeschätzt indem man großen Wert darauf legt, sie weiterzugeben.
Fairer Umgang. Deutliche Ansprache und immer die Möglichkeit Verhaltensänderung darzulegen, bei ausreichender Zeit für Diskussionen.
In Ordnung.
Bei den Meetings habe ich ausreichend Gelegenheit meine Wünsche und Vorstellungen zu äußern. Es wird darauf eingegangen.
Ich habe nie erlebt dass Frauen ungleich behandelt worden sind.
Ich habe meist die Möglichkeit mich zu entfalten. Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung.
freie Gestaltungsmöglichkeiten
unglaubliches Potential des Hauses mit seiner Historie, dem Standort und dem Gästeklientel
Vielfältigkeit des Arbeitsplatzes
Kombination aus Kulinarik und Wein
die Antwort der Geschäftsleitung auf diese Bewertung.
Von Selbstreflexion keine Spur.
Wieder einmal bestätigt sich die Tatsache, dass Fakten ignoriert werden und Geschichten dermaßen hingedreht werden - Hauptsache die Betriebsleitung steht gut da.
Die massive Personalabwanderung auf den Weggang der Küchenchefin abzuwälzen ist nicht nur unwahr sondern mehr als dreist.
Einfach mal zuhören und Angestellten ernsthaft interessiert zuhören
Nichts kam überraschend - man müsste nur mit offenen Augen und Ohren durch den Betrieb gehen
Nicht auf den Lorbeeren der Vorgänger-Generation ausruhen sondern Prioritäten richtig setzen
Wenn die Hütte brennt ist keiner da
Kollegen untereinander schaffen sich eine harmonische Atmosphäre -
jeder steht für den Anderen ein, was man von der Geschäftsleitung leider nicht sagen kann
Man versucht durch gezielte Falschinformation von oben die Kollegen untereinander auszuspielen
Intern wie unter "Locals" hat der Betrieb nicht ohne Grund ein gewisses Standing
Freie Weihnachtstage bei der Familie
Geregelter Dienstplan ohne große Überraschungen
keinerlei offensive Angebote
keinerlei Interesse des Betriebs an Karriere oder Weiterbildung
Wenn, dann nur aus eigener Kraft heraus - nach Möglichkeit in der Freizeit und unter Eigenbeteiligung der Kosten
Gehalt an der unteren Grenze was branchenüblich ist
"Romantikbenefits" sind mehr Schein als Sein
keinerlei Leistungen oder Aktionen des Betriebs zur Mitarbeiterzufriedenheit
naja
Geschichten erzählen ist das Eine - Realität das Andere
Bis auf wenige Ausnahmen enger Zusammenhalt unter den Kollegen
keinerlei Wertschätzung
Wert - Schätzung wird zwar nach außen hin vorgehalten - die Realität sieht leider anders aus
- Vollkommene Realitätsferne wie die Stimmung im Betrieb ist
- "Wir tun so als wäre nichts gewesen"
- Kündigungen via Einwurfeinschreiben
- Falschinformationen nach Abgang zahlreicher Kollegen sowohl intern als auch in der Außendarstellung
- Keinerlei Selbstreflexion
marode Infrastruktur
veraltete oder defekte Arbeitsmaterialien
keinerlei Investitionen in Räumlichkeiten
Vollkatastrophe
Wichtige Belange werden den Angestellten vorenthalten - Aufklärung und offene Kommunikation wird zwar gepredigt, aber von oben nicht eingehalten
Tatsachen werden stets so hingebogen, dass es die Geschäftsleitung gut dastehen lässt
selbst wenn die Leistung passt und abgeliefert wird -
Entscheidend ist nur ob die Geschäftsleitung dir wohlgesonnen ist oder nicht
große Gestaltungsfreiheit, wenn man sich einbringen kann und möchte
offene kommunikation
eigentlich nichts
Familiärer freundlicher Zusammenhalt
Nix
Habe ich im Moment keine, würde dies aber sagen wenn es einmal soweit ist
Familiäre freundschaftliche Atmosphäre
Ich glaube jeder freut sich hier zu arbeiten
Absolut fair
Wo ein Wille ist, ist immer ein Weg, dies gilt sicherlich auch hier
Pünktliche, faire Bezahlung
Natürlich wird hier besonders auf die Umwelt geachtet
Super. wir sitzen alle in einem Boot
Bin ich schon selbst, spielt hier keine Rolle
100% korrekt
Sehr gut
Immer ein offenes Ohr für mögliche Nachfragen
Jede Meinung wird hier gehört und versucht eine Lösung zu finden
Jeder Tag bringt etwas Neues, was will man mehr?
Lässt sich für neues sofort begeistern
Nicht alles was neu ist, ist gut. Auch Erfahrung hat seinen Wert
In den verschiedenen Abteilungen recht gut, aber insgesamt nicht sehr gut
Ist fair
Das passt
Sehr spärlich
Es gibt da große Unterschiede
immer ansprechbar
gar nichts
alles bestens
Meine Kolleginnen und Kollegen sind nett und freundlich
auf alle Fälle
Nach Absprache sind freie Tage nach Wunsch meist möglich
gut möglich
bin sehr zufrieden
Zimmerreinigung wurde auf 2 Tage reduziert
Es wird gegenseitig Rücksicht genommen auf plötzlich auftretende Situationen im persönlichen Bereich
betrifft mich selbst werde voll akzeptiert
zu jeder Zeit ansprechbar meist persönlich da beide fast täglich in die Abteilung schauen
passt
Ich werde auch über Dinge informiert, bzw. zu Schulungen eingeladen die nicht direkt mit meinem Arbeitsfeld zu tun haben
Der Wiedereinstieg nach langer Berufspause klappte problemlos
im Rahmen der Tätigkeiten werden eigene Ideen angenommen
Das persönliche und familiäre Umfeld. Super und nahbare Führungsebene!
Auf die persönlichen Interessen (Sport,...) wird eingegangen und dies berücksichtigt.
Auch zwischen allen Abteilungen!
Einbeziehung aller Mitarbeiter in Entscheidungen, die das Umfeld betreffen.
Viele unterschiedliche Nationalitäten sind vertreten! Macht viel Spaß in einem "internationalen" Umfeld zu arbeiten.
Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist da, schnelle Absprachen mit den Vorgesetzten, Macher-Mentalität
Die interne Kommunikation sollte noch etwas deutlicher werden, ebenso wie die Themen Employer Branding und Außenauftritt, damit noch mehr Leute dieses schöne Romantikhotel und Weingut kennenlernen. Egal ob als Kund:innen oder als Angestellte.
Die Kolleginnen und Kollegen sind offen und gut erreichbar. Sobald Themen angesprochen werden und Mithilfe benötigt wird, sind sofort alle bereit, zu helfen.
Ein wirklich tolles Unternehmen, das allerdings die innere Schönheit noch stärker nach außen präsentieren muss und wird.
Geregelte Arbeitszeiten und Zeit zum Ideen entwickeln sind da
Angebote sind da, sofern Weiterbildung benötigt oder gewünscht ist, kann dies offen kommuniziert werden.
Die Kolleginnen und Kollegen halten gut zusammen und sind in regelmäßigem Austausch. Gemeinsam wird sowohl gute Stimmung als auch Kraft an stressigen Tagen getragen.
Immer eine direkte Erreichbarkeit, Themen werden schnell aufgenommen und an die Betroffenen weitergeleitet, durch die Führungsdoppelspitze zwei verlässliche Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Geregelte Stunden, hohes Vertrauen, schnelle Absprachen.
Durch den kleinen Betrieb klappt die Kommunikation gut, allerdings muss intern noch daran gearbeitet werden, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Allerdings wird an diesen Thema bereits gearbeitet.
Es gab aus meiner Sicht keine Situationen, in denen ich fehlende Gleichberechtigung bemerkt habe.
Platz für eigene Ideen ist immer da, die Zeit sicherlich nicht immer. Die Aufgaben sind vielseitig, es gibt ein hohes Vertrauen der Vorgesetzten und Weingut und Hotel bieten viele spannende Aufgaben.
So verdient kununu Geld.