Ihr Unternehmen?

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Zurheide 
Feine 
Kost 
KG
Vorstellungsgespräche

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Erst Probearbeiten, dann Gespräch

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zurheide Feine Kost KG in Oberhausen als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst Gespräch, dann Probearbeiten bzw. Stelle richtig ausschreiben

Bewerbungsfragen

  • Man bewirbt sich für eine Stadt/Filiale, geht zum Probearbeiten (bin selber Schuld, dazu Ja gesagt zu haben), hat danach erst das Gespräch mit dem Marktleiter, wo einem dann gesagt wird, dass die Filiale voll ist und man ja in einer anderen Stadt anfangen könnte. Kontaktdaten/Infos werden auf eine Serviette geschrieben und der Kollegin (Stellvertretung?) überreicht, weil man selbst es verlieren würde. Alle locker drauf oder eher inkompetent? Muss jeder für sich auslegen. Mitarbeiter waren alle sehr nett, Gespräch mit Marktleitung war auf Augenhöhe per Du.
  • Man wollte sich Ende der Woche bei mir melden, zwei Wochen später kam immer noch keine Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und möchten uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Ihre Hinweise bezüglich der Kommunikation, Organisation und Professionalität nehmen wir sehr ernst. Wir streben stets danach, unseren Bewerbungsprozess transparent, respektvoll und effizient zu gestalten. Besonders die Weitergabe von Kontaktdaten auf eine unprofessionelle Weise entspricht nicht unseren Standards.

Wir freuen uns jedoch, dass Sie positive Eindrücke von unserem Team und den Gesprächen auf Augenhöhe gewonnen haben. Das Feedback zu den Wartezeiten und der Rückmeldung nehmen wir zum Anlass, unsere internen Abläufe zu überprüfen und zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit – nur durch konstruktive Kritik können wir uns weiterentwickeln. Wir wünschen Ihnen alles Gute.