Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird älteren Mitarbeitern eine Chance gegeben, wieder Fuß auf dem Arbeitsmarkt zu fassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Feedbackgespräche. Es wird eine hohe Fluktation in Kauf genommen, statt gute Mitarbeiter zu halten. Und es liegt nicht daran, dass es woanders evtl. 1 €/Std. mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Marktleitung und die Abteilungsleiter in Mitarbeiterführung schulen. Hier sind persönliche/private Interessen und Lieblinge zurückzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Vorgesetzte verwechseln ihre Position mit Macht. Versucht man ein Problem anzusprechen, wird es schnell persönlich und beleidigend. Ist man krank, wird nach der Diagnose gefragt und dann angezweifelt. Von einem Vertrauensverhältnis kann man hier leider nicht sprechen. Teilweise wird man auch nicht gegrüsst.
Kommunikation
Kommunikation ist hier sehr dürftig. Teilweise muss man hinterher laufen, um notwendige Informationen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Schlimm wird es, wenn Abteilungsleiter mitmischen. Da wird es schnell persönlich und ungerecht.
Work-Life-Balance
Da wird mit geworben, aber leider nicht umgesetzt. Kein einziger Samstag frei, obwohl es gesetzlich geregelt ist, dass man 1x monatlich Samstags frei hat. Jedoch gibt es gewisse Lieblinge, die bekommen dann doch den Samstag frei.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Kanone. Stellt man Fragen, erhält man keine Antworten. Entweder man wird hingehalten, oder aber es wird wieder persönlich. Arrogante Vorgesetze sind hier keine Seltenheit. Hier sind dringend Schulungen für Mitarbeiterführung notwendig.
Gleichberechtigung
Anfangs bei der EInstellung gibt es Chancengleichheit. Aber leider hat die Marktleitung und einige Abteilungsleiter Lieblinge. Einige dürfen alles (rauchen während der Arbeitszeit, rumstehen und erzählen, Privateinkäufe tätigen), während andere ständig unter Beobachtung stehen und ermahnt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Postitiv ist, dass ältere Arbeitnehmer eingestellt werden. Aber Vorsicht, hier dürfen ältere Angestellte Waren verräumen, während die jüngeren Angestellten oftmals rumstehen und sich unterhalten oder aber an der Kasse sitzen.
Arbeitsbedingungen
Soweit ist alles gut, bis auf dass es immer sehr warm ist. Die Lüftung arbeitet anscheinend nicht ausreichend, so dass man schnell an seine Grenzen stösst.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache, kann nicht klagen.
Image
Zurheide ist einfach ein Name, der für Qualität steht. Intern jedoch lässt einiges zu wünschen übrig.