Aktuell absteigende Tendenz und Demotivation der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fürsorge während Corona. Die Bürogebäude in Köln sind top. Agile Transformation, wenn auch schleppend und mit vielen Fehlern umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zurückdrehen des Kulturwandels. Auch motivierte Mitarbeiter verlieren so die Lust. Viele Führungsfehler. Zu hohes Arbeitsvolumen einzelner. Betriebsrat mittlerweile zahnlos und keine wirkliche Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf bezahlte Siegel setzen. Den kritischen Mitarbeitern zuhören und den guten Kulturwandel vorantreiben, statt ihn zu demontieren. Die mittleren Führungsriege deutlich mehr zur Verantwortung ziehen. Aktuell ist die Stimmung an vielen Ecken und Enden sehr schlecht, es wird mit noch mehr Druck von oben agiert.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Arbeitsvolumen und zuviel Druck
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber trotzdem Transparenz das meistgenutzte Wort ist, findet diese nicht wirklich statt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den wäre ich schon gegangen
Work-Life-Balance
War mal besser. Im Zuge von Umstrukturierung und Transformationsprozessen permanent über dem erträglichen Level
Vorgesetztenverhalten
Es wandelt sich zum Schlechteren, trotz permanenter Schönrederei.
Interessante Aufgaben
Passt. Eher zuviele
Gleichberechtigung
Zuviel Quotenbeförderungen von nicht geeigneten Mitarbeiterinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt nur Fokus auf die Jugend
Arbeitsbedingungen
Office in Köln Top, Büroausstattung im Homeoffice ebenfalls. Leider zunehmend Zwang vor Ort sein zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Tam Tam. Beim Wandel im Inneren wird sich schwer getan. Kantine immer noch sehr Fleischlastig. Positiv: Fahrradleasing, Jobticket mit hoher Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt. Gehaltserhöhungen jedoch nie möglich. Leere Versprechungen was Karrieremöglichkeiten betrifft
Image
Der Stern sinkt
Karriere/Weiterbildung
Hier müsste man eigentlich null Sterne geben können. Angeblich volle Weiterbildungstöpfe, trotzdem wird Abteilungsintern oft mit Budgetverweis abgelehnt. Finde den Fehler...
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es ist schade, dass du in deinem persönlichen Umfeld Themen wie Weiterbildung/Karriere nicht optimal erleben kannst und hier Druck von oben empfindest.
Damit wir deine Rückmeldung noch besser verstehen und einschätzen können, bieten wir dir ein vertrauliches Gespräch an. Wenn auch Du an diesem Austausch interessiert bist, wende Dich gerne per E-Mail an: selina.scholl@zurich.com
Herzliche Grüße,
Dein Zurich Team