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Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    36.71875%
    Gut (22)
    17.1875%
    Befriedigend (29)
    22.65625%
    Genügend (30)
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  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
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  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Zurich Gruppe Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
2,83 Bewerber
4,25 Azubis
  • 10.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind ausschließlich Kostenfaktoren

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ganze Führung auswechseln
  • 07.März 2017 (Geändert am 16.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zurich Gruppe Deutschland/Zurich Versicherung (=Zurich) beschäftigt sich derzeit mit einem der umfassendsten Transformationsprojekte in der Versicherungswirtschaft. Strategische Eckpfeiler und die Organisation werden justiert, sodass Vorstände und das Management noch aktuell aufgestellt werden. Die Digitalisierung wird mit Hochdruck vorangetrieben, wodurch auf moderne, agile Arbeitsmethoden gesetzt und die Kundenorientierung durch technische Entwicklungen (z.B. eine neue IT Versicherungsplattform und Software-Roboter)und durch neue Ansätze verstärkt wird. Hierzu zählt u.a., dass sich Zurich mit Insurtechs vernetzt, indem z.B. im Herbst 2016 der erste #InsurHack (ein Hackathon für die Versicherungswirtschaft) veranstaltet wurde. Zudem ist Zurich neuerdings in den Coworking-Räumlichkeiten im STARTPLATZ (Kölner Mediapark) präsent. Insbesondere in den Bereichen der IT und des Marktmanagements ist somit ein spannendes und zukunftweisendes Arbeitsumfeld gegeben.
Die Digitalisierung hat jedoch leider nicht nur Gewinner. Damit verbunden ist auch eine Restrukturierung, die den Wegfall von Arbeitsplätzen – insbesondere in den Service-Bereichen – bedeutet. In diesen Bereichen ist aufgrund der klaren Kommunikation, dass in den kommenden Jahren mit gravierenden Einsparungen geplant wird, die Arbeitsatmosphäre angespannt. Im Allgemeinen ist aber die Betriebsatmosphäre gut und an den Hauptstandorten Bonn und Köln typisch rheinländisch.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten gegenüber Ihren Mitarbeitern ist m. E. vorbildlich. Eine Kommunikation (ob Einzelgespräch oder Teammeeting) findet stets auf Augenhöhe statt. Es ist fest vorgegeben, dass einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch zur Bewertung des vergangenen Jahres und zur Planung sowie Zielsetzung für das kommende Jahr geführt wird.
Entscheidungen des Managements/Vorstands sind oftmals intransparent und nicht für jeden nachvollziehbar.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    36.71875%
    Gut (22)
    17.1875%
    Befriedigend (29)
    22.65625%
    Genügend (30)
    23.4375%
    3,12
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,83
  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

kununu Scores im Vergleich

Zurich Gruppe Deutschland
3,23
150 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,01
21.264 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.594.000 Bewertungen