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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 731 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zurich Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1603 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zurich Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zurich Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

731 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vertrauensvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Per E-Mail, Fachcalls und wöchentliche interne Calls hervorragender Austausch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch gegenseitige Vertretung sehr hoch

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut möglich!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kontakte durch flache Hierarchien

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrieb ist immer vielfältig und interessant

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