Top Unternehmen für Aktionäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Verkauf von Lebensversicherungsbeständen zur Optimierung der Bilanz und Erhöhung der Umsätze und zum Nachteil der Kunden plötzlich scheitert, startet man eine Strukturänderung mit massiven Einschnitten beim Personal, um die Verluste wieder wett zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Für die höchste Dividende für Aktionäre am Markt könnte man neben dem Raubbau an Ressourcen inkl. human ressources gern noch alternative Ansätze finden.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Führungsstil der Vorgesetzten.
Kommunikation
Das geht kaum schlechter.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten sind gegeben. Theoretisch zumindest
Vorgesetztenverhalten
Sexistisches Relikt aus der 90ern im vorliegenden Fall.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Beanstandungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden keine. Gefördert auch nicht sonderlich. Aber die Abfindungen und Modelle zum Ausstieg sind gut.
Arbeitsbedingungen
Stark unterschiedlich nach Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es dem Image dient...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind gut, wenn auch stark unterschiedlich.
Image
Aussen hui,...
Karriere/Weiterbildung
Nicht sauber gesteuert und geplant.