In KFZ Motor ohne Gott Chaos ohne Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Campus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der AG nichts unternimmt wenn ein Mitarbeiter jedes Jahr mehr als 100 krankheitstage hat..wir immer mitarbeiten dürfen und der Kollege sich schlapp lacht, weil BR und HR nichts machen...aber Hauptsache die Zahlen bei Rückstände und Telefon stimmen...
Verbesserungsvorschläge
Tja, mal einen Bereichsleiter einstellen, der auch für die Mitarbeiterinteressen einsteht
Arbeitsatmosphäre
Grottenschlechtes neues Motorsystem.. Fehler ohne ende. Betriebsklima dank der Unfähigkeit des Bereichsleiter am Ende
Kommunikation
Informationen kommen...aber am ende steht überall....zu hohe Personalkosten....
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen, zusammenhalt Fehlanzeige...im Gegenteil..hinterlistige Mitarbeitenden, die nur auf andere Schauen und anschwärzen...der ist nicht im Telefon usw
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden geht nichts, +50 erreicht...
Vorgesetztenverhalten
Die FK machen was sie wollen ohne Einbeziehung der MA
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung ...wir dürfen immer für andere mitarbeiten ...und am Ende des Tages wird man angemacht wenn die Zahlen nicht stimmen
Gleichberechtigung
Da wir mehr Frauen sind....
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA einstellen...Fehlanzeige...die alten braucht man nur für das fachliche...
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig gute, Lohn kommt pünktlich...
Image
Image...zurich kennt keiner im Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Miserabel...immer von aussen, eigene keine chance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrungen in Deinem Arbeitsumfeld gemacht hast. Deine Rückmeldung steht sehr deutlich im Widerspruch zu unseren Werten und Ansprüchen, die aus Wertschätzung, Vertrauen sowie Individualität bestehen. Daher ist es umso wichtiger, angemessen auf Deine Kritikpunkte einzugehen.
Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Punkte in einem vertraulichen Gespräch mit unserem Personalvorstand Uwe Schöpe zu besprechen. Wenn auch Du an diesem Austausch interessiert bist, wende Dich gerne per E-Mail an: selina.scholl@zurich.com
Herzliche Grüße,
Dein Zurich Team