Der Stern sinkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Coronamanagement, modernes Gebäude, super Ausstattung und enormes Engagement vom HR Vorstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die agile Transformation wird nur halbherzig gelebt. Wenn es ums Budget und um Machtgefüge geht, ist vielen das Hemd näher als die Hose. Doppelfunktion FK und Trainmitarbeiter funktioniert nicht und ist ja eigentlich auch nicht vorgesehen.
Das HR Team arbeitet alles andere als agil. Neue Mitarbeiter mag man gar nicht mehr empfehlen, weil es viel zu lange dauert, bis sich da was tut.
Verbesserungsvorschläge
Lasst bitte nicht nach mit dem Kulturwandel, schaut mal genauer hin. Nach oben hin wird viel "hübschgemacht"
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend unangenehm durch das Mikromanagement der Führungsebene.
Manchmal ist nicht die Arbeitsmenge entscheidend, sondern die Politikspielchen.
Kommunikation
Manchmal völlige Überfrachrung, aber bei signifikanten Themen hält man sich bedeckt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusamnen, sind aber zunehmend überfordert.
Work-Life-Balance
Bei mir persönlich super, kenne aber auch andere Stimmen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand ok, aber die mittlere Führungsebene ist katastrophal. Da fragt man sich, wie einige Personen in Führungspositionen geraten. Obwohl ich selber eine Frau bin, muss ich feststellen, dass einige (junge) Frauen völlig mit ihrer Führungsaufgabe überfordert sind. Quote ist nicht alles!
Interessante Aufgaben
Für mich in Ordnung
Gleichberechtigung
Diversity wird großgeschrieben, aber manchmal auch mit der Brechstange
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir in Ordnung, aber der Gen Y ff. gehört nun mal die Welt
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude und Ausstattung, Betriebssport und Betriebsrestaurant, Flexwork
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert, aber im Zuge von Einsparungen würde ich auf das eine oder andere Sponsoring verzichten
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell ok, aber immer sind die Töpfe leer.... Für Boni auch?
Image
Für mich persönlich sinkt es grade
Karriere/Weiterbildung
Auf der einen Seite wird gesagt, dass das Budget nicht abgerufen wird, aber lt. einiger FK ist kein Budget da.
Wenn neue Tools eingeführt werden, ist eine adäquate Schulung zwingend notwendig und nicht nur Web-basiert!