familienfreundlich, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank jahrelangem Homeoffice
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter in Veränderungsprozesse früh einbinden, hören und dann trotzdem das eigene Ziel durchdrücken ist nicht fair und hat auch nichts mit Wertschätzung zu tun. Hier muss mehr getan werden, das man auch wirklich das Gefühl hat an Veränderungen mitzuwirken und umzusetzen
Kommunikation
mit den direkten Vorgesetztes sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe, alles was darüber ist, leider nicht, manche Vorstände ausgenommen. Der neue Führungsstil wird gerade im mittleren Management noch nicht umgesetzt, da ist jeder nur eine Nummer
Kollegenzusammenhalt
im Team und in der Abteilung super
Work-Life-Balance
der Arbeitgeber tut sehr viel dafür, für einige Mitarbeiter fühlt sich das aufgrund der sehr hohen Arbeitsbelastung nicht so an
Vorgesetztenverhalten
mit den direkten Vorgesetztes sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe, alles was darüber ist, leider nicht, manche Vorstände ausgenommen. Der neue Führungsstil wird gerade im mittleren Management noch nicht umgesetzt, da ist jeder nur eine Nummer
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches und umfangreiches Themengebiet das sehr viel Spaß macht, hohe Einsatzbereitschaft fordert
Gleichberechtigung
Frauen haben es trotzdem noch schwer in Führungspositionen zu gelangen. Auch Teamleiterinnen gibt es noch nicht so viele insgesamt gesehen, manche Abteilungen sind da schon sehr weit, in anderen ist es immer noch eine Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
die wurden trotz Nowhow in den letzten Jahren eher abgebaut, hoffentlich lernt man aus den Fehlern der Vergangenheit
Arbeitsbedingungen
Motivation der Mitarbeiter ist hoch, man hält zusammen und hilft sich, die Ausstattung an Büromöbeln im Office und Homeoffice ist sehr gut, an der Technik läuft noch nicht alles rund
Gehalt/Sozialleistungen
trotz Fachabteilung im unteren Drittel, man kämpft seit Jahren um Gehaltserhöhungen, wird nur vertröstet
Image
Das ist noch Ausbaufähig, die Fehler der Vergangenheit wiederholen sich, das neue Mantra aus dem Vorstand ist im mittleren Management noch nicht angekommen, da sind die Mitarbeiter immer noch Marionetten mit denen man nach Belieben umgehen kann
Karriere/Weiterbildung
sehr Abteilungsbezogen sehr unterschiedlich, als Frau hat man es immer noch schwerer