Basierend auf Daten aus 736 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zurich Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1611 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
736 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die vom Vorstand viel beschworene offene Kommunikation findet suf Bereichsebene nicht mehr statt
Der Zusammenhalt im Team, ist das was mich aufrecht hält.
Der direkte Vorgesetzte verhält sich top. Die Bereichsleitung handelt nach längst überholter Führung von oben nach unten.
Lob von Kunden oder Kollegen aus anderen Abteilungen wird vom Teamleiter weitergeleitet und kommuniziert. Als neue Mitarbeiterin wurde ich umfassend in alle Prozesse und Abteilungen eingeführt und erhielt ausreichend Zeit, um mich mit diesen vertraut zu machen.
Wird zunehmend schlechter