Gutes Konzept... und trotzdem ein schlechter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Produkt an sich ist nicht verkehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Entspannterer, freundlicherer, wertschätzenderer Umgang mit den eigenen Arbeitskräften. An Abmachungen halten, positive Diskussionskultur einführen, reflektierter mit Problemen umgehen. Und leider noch vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt, da Strukturen unübersichtlich sind, selbstständiges Arbeiten zwar erwartet, letztlich jedoch meist durch den Vorgesetzten unterbunden oder stark kontrolliert wird, "Fehler" nicht kritisch diskutiert werden und keine reflektierte Ursachenforschung betrieben wird.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Personal und Vorgesetzten ist häufig durch Emotionalität und Aggression geprägt, selten durch ein gutes, angeregtes Gespräch um Prozesse zu verbessern. Auch die Kommunikation unter den Kollegen ist, aufgrund der Anspannung und dem Stress, der chronischen Unterbesetzung und den ständigen Vorwürfen, recht angespannt, häufig genervt und vorwurfsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden untereinander zugeschoben damit niemand die Verantwortung tragen muss. Es existiert kein geschlossenes Vorgehen, was wohl auch daran liegen könnte, dass in diesem Betrieb häufig Personen ohne gute Qualifikation arbeiten, die um ihren Job fürchten müssen.
Work-Life-Balance
Da es sich um eine Agentur handelt, die zudem chronisch unterbesetzt ist, muss mit Mehrarbeit gerechnet werden und diese wird wie selbstverständlich erwartet. Außerdem: keine flexiblen Arbeitszeiten und häufige Dienstreisen.
Vorgesetztenverhalten
Das zentrale Problem. Das Vorgesetztenverhalten ist derart, dass man das Gefühl nicht los wird, dass es nicht wirklich wichtig ist wie sich die Mitarbeiter fühlen, sondern, egal wie, rein monetären Ziele erreicht werden sollen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind in Ordnung. Das Problem ist hier, dass jeder alles machen muss. Was erstmal nach einer spannenden Herausforderung klingt, ist letztlich eine Überforderung sämtlicher eigener Ressourcen.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes, Technik eher veraltet, das Bürogebäude zusammen mit dem Lager in einem heruntergekommenen ehemaligen Fabrikgebäude, das im Sommer, da schlecht isoliert, richtig heiß wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird mehr versprochen als letztlich gehalten. Auch hier wird mit dem Vertrauen der Arbeitnehmer gespielt.
Image
Naja, man schaue sich die meisten, und nicht selbst verfassten, letzten Kommentare an. Kaum ein gutes Wort, hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Den Schritt kann man sich sparen.