Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zusammenspiel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Ganz am Anfang wurde man noch halbwegs eingearbeitet, später musste man alles intuitiv selber lernen, Missverständnisse vorprogrammiert. Man wird einfach mit (teils komplett neuen) Aufgaben zugeballert, in der Erwartung dass diese perfekt bearbeitet werden.
Ich war im Homeoffice und hatte nur wenige Berührungspu
Nicht gut. Hatte einen Teilzeitjob, der mir wie Vollzeit vorkam. Chef ruft random an oder schreibt E-Mails und Nachrichten an Wochenenden und außerhalb der Arbeitszeiten, die man dann auch zügig beantworten muss, weil man sonst zugespammt wird.
Unterirdisch. Anfangs noch ganz nett, aber er ist ein krasser Workaholic und erwartet das auch von den Angestellten, die einfach nur in Ruhe arbeiten und ihre Miete bezahlen wollen. Zudem unprofessionelles Verhalten, Lügen und Tatsachenverdrehung (ich möchte hier kein Beispiel nennen, damit diese Bewertung nicht auf mich zurück verfolgt werden kann).
Die ersten paar Schichten gingen noch. Dann wurde das Verhalten des Arbeitgebers immer unerträglicher
Der Chef leidet an Stimmungsschwankungen. Wenn seine Events oder die Website gut laufen, ist er nett, ansonsten wird man nur genervt und angemeckert.