18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionalität prägt die Unternehmenskultur. Gehaltszahlungen bleiben aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt als solches ist gut, die Umsetzung mangelhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr unzuverlässig. Von einer Tätigkeit in diesem Unternehmen kann nur abgeraten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Misstrauen geprägt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird unpünktlich oder nicht bezahlt. Zusatzleistungen werden versprochen aber nicht eingehalten. Auch Freelancer müssen häufig monatelang auf ihr Geld warten und werden hingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Da Vorgesetztenverhalten ist das zentrale Problem in diesem Unternehmen. Gehälter werden verspätet oder nicht gezahlt. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Konzept... und trotzdem ein schlechter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Produkt an sich ist nicht verkehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Entspannterer, freundlicherer, wertschätzenderer Umgang mit den eigenen Arbeitskräften. An Abmachungen halten, positive Diskussionskultur einführen, reflektierter mit Problemen umgehen. Und leider noch vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt, da Strukturen unübersichtlich sind, selbstständiges Arbeiten zwar erwartet, letztlich jedoch meist durch den Vorgesetzten unterbunden oder stark kontrolliert wird, "Fehler" nicht kritisch diskutiert werden und keine reflektierte Ursachenforschung betrieben wird.
Image
Naja, man schaue sich die meisten, und nicht selbst verfassten, letzten Kommentare an. Kaum ein gutes Wort, hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Da es sich um eine Agentur handelt, die zudem chronisch unterbesetzt ist, muss mit Mehrarbeit gerechnet werden und diese wird wie selbstverständlich erwartet. Außerdem: keine flexiblen Arbeitszeiten und häufige Dienstreisen.
Karriere/Weiterbildung
Den Schritt kann man sich sparen.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden untereinander zugeschoben damit niemand die Verantwortung tragen muss. Es existiert kein geschlossenes Vorgehen, was wohl auch daran liegen könnte, dass in diesem Betrieb häufig Personen ohne gute Qualifikation arbeiten, die um ihren Job fürchten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Das zentrale Problem. Das Vorgesetztenverhalten ist derart, dass man das Gefühl nicht los wird, dass es nicht wirklich wichtig ist wie sich die Mitarbeiter fühlen, sondern, egal wie, rein monetären Ziele erreicht werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes, Technik eher veraltet, das Bürogebäude zusammen mit dem Lager in einem heruntergekommenen ehemaligen Fabrikgebäude, das im Sommer, da schlecht isoliert, richtig heiß wird.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Personal und Vorgesetzten ist häufig durch Emotionalität und Aggression geprägt, selten durch ein gutes, angeregtes Gespräch um Prozesse zu verbessern. Auch die Kommunikation unter den Kollegen ist, aufgrund der Anspannung und dem Stress, der chronischen Unterbesetzung und den ständigen Vorwürfen, recht angespannt, häufig genervt und vorwurfsvoll.
Gehalt/Benefits
Hier wird mehr versprochen als letztlich gehalten. Auch hier wird mit dem Vertrauen der Arbeitnehmer gespielt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind in Ordnung. Das Problem ist hier, dass jeder alles machen muss. Was erstmal nach einer spannenden Herausforderung klingt, ist letztlich eine Überforderung sämtlicher eigener Ressourcen.
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Absolute Katastrophe!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch super ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen zu spät, nur in teilen oder auch komplett ausbleibend. Lange keine lohnabrechnungen erhalten. Vorgesetzter oft nicht im Haus und interessiert sich für Belange der Mitarbeiter nicht.
Rechnungen von Dienstleistern werden oftmal zu spät bezahlt.
Es wird problemorientiert gearbeitet und man sucht nur Schuldige statt Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Anwesenheit der entscheidenden Personen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Arbeitsatmosphäre
von Misstrauen geprägter Alltag.
Lob gibt es nicht.
Image
Die meisten Mitarbeiter äußern sich eher überwiegend negativ.
Arbeitsbedingungen
Housemusik läuft oftmals über Stunden, in unglaublicher Lautstärke, alles während man Kundenkontakt hat.
Gehalt/Benefits
Löhne laut Papier sind gut, werden aber zu spät, nur in teilen oder auch mal gar nicht bezahlt.
Problematisch vor allem wenn man das Unternehmen verlässt. Lohnbuchhaltung ist eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht, ist von abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung auf soziale Kompetenzen, die aktuell so nicht existieren.
Arbeitsatmosphäre
nicht schön.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job, es wird nie langweilig
Ex-FreelancerHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre. Toller Arbeitsplatz. Abwechslung. Nette Leute. Man lernt immer neue Leute kennen. Man ist viel unterwegs.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Standort im Herzen Frankfurts ist top für Stadtmenschen.
Work-Life-Balance
Man kann sich in Stresssituationen in Absprache mit den Vorgesetzten auch mal frei nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein ist im Unternehmen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork. Es wird gemeinsam für eine Sache gearbeitet und jeder ist hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter über 45.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist top und immer fair. Alle Mitarbeiter werden gleich und gut behandelt. Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich nicht beklagen. Man hat immer alles was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation funktionioniert top. Alles ist immer gut durchstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viele Herausforderungen, wenig Gegenleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte die vertrieben werden sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Verantwortung für die Mitarbeiter und Entscheidungen übernommen, private Planungssicherheiten für Mitarbeiter sind nicht vorhanden, Gehälter und Löhne werden unregelmäßig ausgezahlt, Spesen werden gestrichen, Konflikte werden nicht sachlich gelöst, Zusagen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Struktur im Unternehmen verbessern. Verantwortung übernehmen. Konstruktive Kritik zulassen. Zusagen und Vereinbarungen einhalten. Für Planungssicherheit sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Es herrschen weder Fairness noch Vertrauen, dafür werden Arbeitsschritte stark kontrolliert.
Image
Die Mitarbeiter reden einheitlich wenig positiv über die Firma
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeiten sind nicht im normalen Rahmen und es herrscht Gruppenzwang im Büro von 9 - 18 Uhr zzgl. der Dienstreisen
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen nicht immer der Verantwortung und Spesen werden eher gestrichen als ausgezahlt. Allgemein werden die Gehälter unpünktlich und teilweise nicht ausgezahlt. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen nicht thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eher gering durch hohe Personalfluktuation bedingt. Auch herrscht großes misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden da nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden verbal aggressiv geführt. Getroffene Entscheidungen werden selten kommuniziert und auch geänderte Entscheidungen nicht. Hohe Ziele sind wichtig hier jedoch oftmals wenig realistisch.
Arbeitsbedingungen
Fest zugeordnete Arbeitsplätze sind vorhanden. Die Beleuchtung ist ausreichend. Die Computer sind relativ neu und auf dem Stand der Technik. Die Belüftung ist eher mangelhaft.
Kommunikation
Meetings und Feedback finden selten statt. Notwendige Informationen zur Arbeitszeitplanung auch bei bevorstehenden Dienstreisen werden nur auf mehrfache Nachfrage und in der Regel kurzfristig (
Gleichberechtigung
Alle werden gleich wenig geschätzt
Interessante Aufgaben
Es wird wenig Rücksicht auf Aus- und Belastung der Mitarbeiter genommen. Einflussnahme auf das eigene Aufgabengebiet ist nicht möglich.
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Unvergessliche Erlebnisse
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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