27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht wirklich ausser puektlicher Lohnzahlunges hibt xeutlich Bessere
Nachdenken und die Mitarbeiter beginnen wert zuschaetzen
Standard halt
Dementsprechend
Was fuer eine Balance?
Warum denn Weiterbildung
Mindestlohn, keine Benefits
Standard
Alles Einzelgaenger,Kommunikation untereinander nicht erwuenscht
Aeltere auch
Fast immer nur Druck
Durch Wind und Wetter,immer an der frischen Luft
Wenn die Vorgesetzen etwas wollen, dann geht viel,sonst nicht
Frauen werden gleich behandelt
Lachhaft
Die Arbeit ist ohnehin schon körperlich anstrengend und wird nur zum Mindestlohn vergütet. Besonders enttäuschend fand ich jedoch die Zeiterfassung: Die Touren werden anhand von Computerberechnungen bewertet, die in der Praxis oft völlig unrealistisch sind. Bezahlt wird zunächst einfach die berechnete Zeit, ohne zu hinterfragen, wie lange die Tour tatsächlich gedauert hat. Wer seinen vollen Lohn erhalten möchte, muss selbst aktiv darauf hinweisen und erklären, dass die vorgegebene Zeit schlicht nicht machbar war. Ich hatte den Eindruck, dass die tatsächliche Arbeitsbelastung und der reale Zeitaufwand dabei kaum berücksichtigt werden. Für mich war das insgesamt keine faire Behandlung der Mitarbeitenden.
Auch die Kommunikation war für mich sehr enttäuschend. Vor Vertragsabschluss wurden Absprachen getroffen und Erwartungen vermittelt, die später nicht eingehalten wurden. Dadurch hatte ich das Gefühl, dass Zusagen wenig Verbindlichkeit hatten.
Besonders frustrierend war außerdem, dass ich eingestellt wurde und kurze Zeit später mitgeteilt bekam, dass die Stelle beziehungsweise der gesamte Bereich eingestellt wird. Diese Information hätte aus meiner Sicht deutlich früher und transparenter kommuniziert werden müssen. Insgesamt hatte ich leider den Eindruck, dass mit Mitarbeitenden nicht offen und fair umgegangen wird. Ich kann diesen Arbeitgeber daher aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen nicht weiterempfehlen.
Angenehm
Hat einen guten Ruf
Gibt es nix zu zu sagen
Sollte Aufstiegschancen geben
Das Gehalt könnte besser sein
Es werden viele Diensträder gestellt
Jeder hilft jedem
Jeder wird gleich behandelt
Sind wie Kollegen
Besser geht es bicht
24/6 ereeichbar
Jeder wird gleich behandelt
Immer neue Gebiete
Hilfsbereit
Arbeitszeit miserabel
Minderwertige Bezahlung
Firmenwagen wenn nötig und Zustellräder
Die Ausbeutung mit den Stückzahlen und Zeitvorgaben pro Tour. Leider beutet man die Leute nur noch aus und man hält sich nur an minimalen Vorgaben geltender Gesetzte.Kein Nachtzuschlag nur 24 Tage Urlaub bei 6 Tage Woche.
Man sollte nicht nur immer das Geld für die Touren kürzen und so auch bei der Briefzustellung nach angemessener Zeit bezahlen und nicht nur nach Stückzahl.
Wer will bei solchen Vorgaben den Job noch machen
Gibt es nicht
Der Mindestlohn wird durch Stücklohn unterlaufen für die Touren gelten Zeitvorgaben die viel zu gering berechnet wird.
Klasse
Bestens
Man wird nicht gehetzt
Zu selten anwesend
Es wird viel geholfen
Könnte mehr sein
Geschlecht ist egal
Immer das gleiche
Viel Abwechslung im Job.
Im Unternehmen gibt es viele Führungskräfte, die sich mehr um Privates kümmern, als um ihre eigentliche Aufgabe.
Vorhandene Mitarbeiter nicht schlechter entlohnen als Neueinsteiger.
Das Selbstständige Arbeiten.
Das Gehalt und die ständige Neugier der Kollegen und Vorgesetzten.
Mehr Gehalt und weniger Druck für die Mitarbeiter.
Geil da alleine unterwegs
Gut für leute mit schlaf störung
Unterbezahlt
Pkw verteilung
Trifft man selten
Kein kommentar
Ok
Zeitung und brief verteilung
Schlechte Kommunikation mit den Angestellten
Angemessene Gehälter + Soderzahlungen (Gefahrenzulage) bei Extremwetteerlagen
So verdient kununu Geld.