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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standard halt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Vorgesetzen etwas wollen, dann geht viel,sonst nicht

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Einzelgaenger,Kommunikation untereinander nicht erwuenscht

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was fuer eine Balance?

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast immer nur Druck

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

24/6 ereeichbar

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