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zvoove 
Group 
GmbH
Bewertung

TopCompany5 Jahre

Von ganz oben nach ganz unten…

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zvoove Group GmbH in Lohne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebskita und Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell so ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu alten Wurzeln.

Arbeitsatmosphäre

Es macht keinen Spaß mehr

Image

Vom Vorzeigeunternehmen zum Katastrophenbetrieb. Wer hätte das damals gedacht.

Work-Life-Balance

Dadurch das mittlerweile auch Homeoffice angeboten wird, ganz ok. Corona sei Dank, ansonsten würde man vermutlich immer noch im Büro sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man der Geschäftsführung nach der Nase redet, kann man auch Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Ist ok aber mehr auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sich vor der Geschäftsführung am besten zu verkaufen.

Vorgesetztenverhalten

Oft mit dem Kopf durch die Wand.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist ganz in Ordnung. Es könnte aber besser auf Mitarbeiterwünsche eingegangen werden.

Kommunikation

Es wird immer Besserung gelobt und nichts passiert.

Interessante Aufgaben

Immer mehr nur noch Remote.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KrüßelTalent Acquisition Manager

Lieber Feedbackgeber/liebe Feedbackgeberin,

wir bedauern sehr, dass Du Dich bei uns nicht mehr wohl gefühlt hast. Deine Bewertung erweckt allerdings den Eindruck, das Unternehmen sei in einer schwierigen Situation - genau das Gegenteil ist jedoch der Fall.

Woran machen wir das fest?
• Wachstum sowohl organisch als auch durch Zukäufe weiterer Gesellschaften: Seit der Gründung von zvoove verzeichnen wir kontinuierliches Wachstum und sind profitabel.
• Wir stellen ein: Auch in der Zeit, in der andere Tech-Unternehmen massiv Mitarbeitende entlassen, stellen wir ein. 40 Prozent der neuen Kolleginnen und Kollegen werden uns übrigens von unseren eigenen Mitarbeitenden empfohlen - eine starke Quote! Unter den Neueinstellungen begrüßen wir auch regelmäßig Ex-Mitarbeitende, die gerne wieder zurück zu zvoove kommen. Das spricht für sich.
• Inflationsprämie sowie Gehaltserhöhung für die zvoove Beschäftigten: Bereits im Oktober 2022 haben wir unaufgefordert eine Inflationsprämie und Anfang 2023 eine 5% Gehaltserhöhung umgesetzt. Nur zum Vergleich: Die IG-Metall hat eine Erhöhung von 5,2% verhandelt.

zvoove entwickelt sich Jahr für Jahr sehr positiv und wir wissen, dass der Erfolg kein Selbstläufer ist, sondern Ergebnis unserer aller Arbeit. Dafür sind wir unseren Mitarbeitenden sehr dankbar und honorieren ihre Leistung zusätzlich, indem wir seit 2022 ein Bonussystem auf der Basis von Unternehmenzsielen aufgelegt haben. Gleichwohl wissen wir, dass der Wandel von einem familiengeführten Unternehmen zu einer diversifizierten internationalen Unternehmensgruppe mit vielen Remote-Stellen eine große Veränderung bedeutet. Wir freuen uns sehr darüber, dass die große Mehrheit unseres Teams diesen Weg mitgeht und die Möglichkeiten nutzt, sich einzubringen, sich weiterzuentwickeln und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

Es ist schade, dass Du für Dich trotz der positiven Entwicklung des Unternehmens keine Option mehr bei uns gesehen hast. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Wichtige Fakten:
zvoove wurde 2020 gegründet und ist aus dem Zusammenschluss zweier Marktführer in Deutschland (Standorte in Emsland, Regensburg und Essen) hervorgegangen. Inzwischen sind wir auf 13 Standorte in 6 Ländern gewachsen und zählen über 370 Beschäftigte in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Liechtenstein, Spanien und den Niederlanden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.