Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zvoove Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was soll ich sagen - der Zusammenhalt der zvoover ist schon etwas ganz besonderes. Ich habe noch nie davor in meinem Arbeitsleben eine Firma erlebt, wo jeder Kollege so hilfsbereit war.
Wie in jeder Firma, geht auch bei zvoove die Arbeit nie aus ;-) Den Mitarbeitern haben die freie Wahl ob home office oder Büro. Viele Jobs werden auch zu 100% remote ausgeführt.
Die Aufgaben beim zvoove sind sehr vielfältig. Da zvoove trotz der angespannten Wirtschaftlichen Situation am wachsen ist, ergeben sich immer wieder neue Aufgaben die es zu bearbeiten gibt.
Sicherlich etwas teamabhängig, aber ich bin sehr Zufrieden.
Klar Kommunikation durch das Management. Es finden regelmäßige Calls durch das Management statt, wo über die Situation und die Finanzzahlen der Gesellschaft berichtet wird. Sowie darüber was in der Zukunft geplant ist. Dies passiert auf Gruppenebene, sowie auf der Landesebene für Deutschland.