204 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
204 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
204 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein etwas strukturierteres Onboarding
Sehr angenehm. Man wird nicht unter Druck gesetzt und kann sich voll und ganz seiner Arbeit widmen. Die Leistung die erbracht wird wird auch wertgeschätzt.
Kollegen unterstützen sich so gut es geht. Man kann sich immer untereinander austauschen und nach Hilfe fragen.
Alle gehen respektvoll miteinander um. Man spricht auf Augenhöhe.
Wir haben regelmäßig Meetings, man wird auf dem Laufenden gehalten. Das finde ich super. Das Onboarding ist ein wenig holprig aber auch das bekommt man gut über die Bühne wenn man drüber spricht.
Entspannt und kollegial, man arbeitet gern zusammen.
Wird auch von außen als guter Arbeitgeber wahrgenommen.
Lässt sich gut vereinbaren, intensivere Phasen gleichen sich wieder aus.
Möglichkeiten sind da, man muss aber selbst aktiv werden.
Gehalt ist marktgerecht.
Wird ernst genommen und nicht nur nach außen kommuniziert.
Man hilft sich gegenseitig, auch über die eigene Aufgabe hinaus.
Erfahrung wird geschätzt, Alter spielt im Team keine Rolle.
Unkompliziert, Themen kann man direkt ansprechen.
Ausstattung und Rahmenbedingungen passen, da fehlt mir nichts.
Im Team funktioniert es gut. Bei größeren Themen auf internationaler Ebene dauert es manchmal länger, das liegt aber in der Natur der Sache.
Hier habe ich noch nie etwas Negatives erlebt, alle werden gleich behandelt.
Abwechslungsreich, mit viel Raum für eigene Verantwortung.
Wie in jeder Firma, geht auch bei zvoove die Arbeit nie aus ;-) Den Mitarbeitern haben die freie Wahl ob home office oder Büro. Viele Jobs werden auch zu 100% remote ausgeführt.
Meiner Meinung nach wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Es gibt Pflichtweiterbildungen die jeder machen muss und ansonsten viele Kurse die seitens zvoove angeboten werden. Ansonsten dann auch Tätigkeitsspezifische externe Weiterbildungsangebote.
zvoove zahlt Wettbewerbsfähige Gehälter. Im Headquarter gibt es eine Kantine, sowie ein super ausgestattetes Gym, das seines gleichen sucht.
Was soll ich sagen - der Zusammenhalt der zvoover ist schon etwas ganz besonderes. Ich habe noch nie davor in meinem Arbeitsleben eine Firma erlebt, wo jeder Kollege so hilfsbereit war.
Auch hier konnte ich nichts negatives feststellen.
Bisher war das immer gut.
Mann bekommt von zvoove alles gestellt, was man für eine erfolgreiche Erfüllung seiner Tätigkeit benötigt.
In den Büros sind, state-of-art, Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Tischen, Dockingstation mit jeweils 2 Bildschirmen.
Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop und je nach Tätigkeit Diensthandy und Firmenwagen.
Klar Kommunikation durch das Management. Es finden regelmäßige Calls durch das Management statt, wo über die Situation und die Finanzzahlen der Gesellschaft berichtet wird. Sowie darüber was in der Zukunft geplant ist. Dies passiert auf Gruppenebene, sowie auf der Landesebene für Deutschland.
Aus meiner Sichtweise wird bei zvoove nicht unterschieden nach dem Geschlecht. Es gibt sehr viele weibliche Führungskräfte auf jeder Führungsebene.
Die Aufgaben beim zvoove sind sehr vielfältig. Da zvoove trotz der angespannten Wirtschaftlichen Situation am wachsen ist, ergeben sich immer wieder neue Aufgaben die es zu bearbeiten gibt.
Ehrlich gesagt nicht mehr viel, außer meine direkten Kollegen.
Es wird an den falschen Stellen gespart. Statt die Gehälter einzufrieren, könnte man mal die ein oder andere unnötige Serverinstanz abschalten und weniger Management einstellen, die sich nicht trauen Entscheidungen zu treffen.
Ein Jobframework aufsetzen und zu versprechen, dass Gehälter und Jobs auch dementsprechend angepasst werden ist gut. Aber die Umsetzung ist noch wichtiger!
Sicherlich etwas teamabhängig, aber ich bin sehr Zufrieden.
Gibt viele Kollegen die positiv denken, aber auch einige, die eher enttäuscht oder sauer sind.
Home Office & flexible Arbeitszeiten. Wer hier meckert, der macht selbst etwas falsch.
Aus mehrfacher Erfahrung meiner Kollegen kann ich sagen, dass es zumindest hin&wieder vorkommt, dass Leute "befördert" werden: Also weniger flexible Arbeitszeiten & mehr Verantwortung. Leider wurde das in in beiden Fällen nicht mit einer Gehaltsanpassung belohnt.
Aber Weiterbildungen werden ansonsten durchaus unterstützt.
Das was die Firma mit den Arbeitsbedingungen gut macht, macht sie hier wieder kaputt.
Innerhalb des Teams hervorragend, wenn es darüber hinausgeht, ist da aber noch viel Luft nach oben.
Ich bin mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden.
1x im Monat gibt's ein "Update" von ganz Oben mit sehr viel Positivem und Schönreden von Dingen, die ansonsten nicht zum Alltagsgeschehen passen. Zwischen den Teams fallen immer weider Kommunikationsschwierigkeiten auf.
Bunt geschmückt mit Männern, Frauen & Schwerhinderten.
Langweilig wirds auf jeden Fall nicht. Die legacy Software ist auf jeden Fall "spannend"!
Auch nach mehreren Jahren der Zusammenarbeit bin ich weiterhin positiv von der Arbeitsatmosphäre beeindruckt, die durch gegenseitigen Respekt, Hilfsbereitschaft sowie Innovationsgeist und den Wunsch nach stetiger Verbesserung geprägt ist.
Es gibt Zeiten, in denen es auch einmal sportlicher zugeht. Umso wichtiger ist mir, dass bei persönlichen Themen Rücksicht genommen wird – und genau das ist hier jederzeit der Fall.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es viel Raum sowie das Vertrauen, im Job spannende Projekte zu übernehmen. Die notwendigen Rahmenbedingungen werden geschaffen und passende Weiterbildungsmaßnahmen bei Bedarf bereitgestellt – sowohl für die kurz- als auch langfristige Entwicklung. Begleitet wird dies durch relevante Prozesse wie Review-Gespräche und Entwicklungsdialoge.
Ich finde das Gesamtpaket passend und bin zufrieden.
Super glücklich mit meinem Team!
Der Umgang ist immer sehr wertschätzend und respektvoll, unabhänging des Alters.
Das Führungsverhalten vereint Menschlichkeit und Klarheit auf Augenhöhe mit einer inspirierenden Haltung, die motiviert und zur Weiterentwicklung anregt.
Alles da, was für benötigt wird - von Hardware bis AI Lizenzen.
Und die este interne IT, die man sich wünschen kann :-)
Die Kommunikationsstruktur ist gut aufgestellt – von größeren bis hin zu kleineren Formaten. Ergänzt wird dies durch Beiträge auf Confluence sowie die Möglichkeit, selbst relevante und interessante Inhalte zu verfassen und zu teilen. Gleichzeitig bietet das Townhall-Format eine Plattform für alle Mitarbeitende, um spannende Projekte zu präsentieren.
Ich erlebe meine Aufgaben als spannend und entwicklungsfördernd, verbunden mit der Möglichkeit, einen konkreten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Die Unternehmenswerte hängen nicht nur als schöne Dekoration an den Wänden – man spürt sie im täglichen Miteinander. Die Offenheit und der echte Wille, gemeinsam etwas zu bewegen, sind in täglich in meiner Arbeit spürbar. Ein Team, das nicht nur nett zueinander ist, sondern wirklich füreinander da ist.
Schon der Bewerbungsprozess hat mich positiv überrascht: professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe. Dieses Gefühl hat sich seit dem ersten Kontakt konsequent durchgezogen. Besonders beeindruckt hat mich der Onboarding-Prozess – die technische Einrichtung klappte so reibungslos und unkompliziert wie ich es noch nirgendwo erlebt habe Ab dem ersten Tag wurde ich aktiv begleitet und unterstützt, was den Einstieg enorm erleichtert hat.
Ein weiteres starkes Zeichen für die Qualität dieses Arbeitgebers: Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit über zehn Jahren dabei. Das spricht Bände über Verlässlichkeit, Vertrauen und eine Unternehmenskultur, in der man sich langfristig wohlfühlen kann.
Klare Empfehlung – für alle, die einen Arbeitgeber suchen, der seine Versprechen auch hält.
HO ist hier Normalzustand.
Das menschliche Miteinander und Probleme werden sachlich betrachtet, niemals persönlich
Supportive and empowering, with room to develop my own ideas
Healthy work–life balance is encouraged and respected.
Mutual trust, which makes collaboration enjoyable and effective.
Management engages respectfully and at eye level.
Regular townhalls to communicate the newest developments within the organisation. Overall transparency.
Lots of diverse tasks and products at different stages of discovery and development.
Das Sie Ihren Mitarbeitern vertrauen und sehr viel auf ihre Mitarbeiter achten.
bisher nix.
bisher bin ich super zufrieden.
Ich schätze besonders das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß, weil man gemeinsam im Team viel erreicht.
So verdient kununu Geld.