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Zweckverband 
Abfallwirtschaft 
Region 
Trier 
(A.R.T.)
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Arbeitsklima, nette Vorgesetzte, die Arbeit bereitet Freude

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber möchte seine Arbeitnehmer weiterentwickeln und fördern. Wer bereit ist sich weiterzubilden, wird unterstützt. Die Kommunikation im Team und auch mit den Vorgesetzten läuft gut. Es gibt ein Betriebliches Eingliederungsmanagement und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfahrung im Öffentlicher Dienst

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei A.R.T. Zweckverand Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

10 % der Mitarbeiter die ich kenne sind heuchlerisch und falsch. Fast alle am gleichen Standort und leider nicht die Sacharbeiterebene.

Verbesserungsvorschläge

-Personal sollten individuelle Boni bekommen. Jetzt bekomme ich 40 € zum Einkaufen, weil ich das Fitnessstudio nicht nutze. Dort konnte man nur Studio nehmen oder man hatte Pech. Ist das fair?

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen vom Standort Metternichstraße ist es sehr ergebnisorientiert. Deponie und Fuhrpark ist klasse. In der Metternichstraße ist es der Dame eher der Nase nach und Lästereien an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Gute Gleitzeitregelung. Heimarbeit ist besser möglich und wirklich ausbaufähig. Zisch Genehmigungen und Freigaben nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zwar jetzt besser, dafür weniger Urlaub und etwas mehr Stunden je Woche jetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig bestimmt und teuer bestimmt auch.

Kollegenzusammenhalt

Deponie und Fuhrpark fand ich sehr toll. Die Einblicke im Kundenzentrum sind nicht meins.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, dass alles in Ordnung ist. Ich kann es nicht bewerten aber vermuten.

Vorgesetztenverhalten

Deponie und Fuhrpark fand ich gut. Hier konnte ich viel lernen. Vor allem die Zeit im Fuhrpark hilft mir sehr. Die Abwechslung auf der Depoinie war spannend. Kundenzentrum bewerte ich nicht ich hatte vielleicht Pech…

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hochwertig.

Kommunikation

Viele bunte Vögel, viele tolle Menschen. Viel Gemeckere, aber wo gibt es das nicht…

Gleichberechtigung

Teilweise schon zu sehr. Es gäbe wichtigere Themen zu regeln.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist es.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Besser geht es kaum

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket, wenn man sich von schlechten Menschen nicht beeinflussen lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tratschtanten und Neider

Verbesserungsvorschläge

Die paar wenigen Dilettanten und Nörgler aussortieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und familiär

Work-Life-Balance

Gleitzeit, faire Vorgesetzte. Es gibt fast immer eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gezielt gefördert und finanziell unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele S.M.A.R.T. definiert

Arbeitsbedingungen

Top Material. Qualität zählt

Kommunikation

In unserer Abteilung Top. Unter den verschiedenen Abteilungen halt es etwas

Interessante Aufgaben

Jeder kann darf und soll sich mit einbringen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei A.R.T. Zweckverand Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten gibt es immer

Arbeitsatmosphäre

Bei uns am Standort Walsdorf/Vulkaneifel hervorragend

Image

Bisher nichts negatives gehört

Karriere/Weiterbildung

Hab ich noch keine Erfahrung gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach top

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig am Standort Walsdorf

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Manchmal hakt es etwas aber sonst gut


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Müllwerker

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei A.R.T. Zweckverand Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hab ich keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer Arbeitsplatz und nette Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz
Spannende Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

JobTicket einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreicher Job mit netten Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei A.R.T. Zweckverand Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlreiche Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

die Entgeltgruppen sollten an andere öffentliche Behörden angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was halte ich davon? Abstand!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Tätigkeiten, Gehalt, Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck wird geniert. Es werde Ziele definiert, welche inhaltlich und zeitlich nicht zu halten sind.

Image

Einfach mal im Internet danach suchen. Dieser Arbeitgeber hat in der Öffentlichkeit / Bürgerschaft keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Job first.

Karriere/Weiterbildung

Wird konsequent nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der Branche. Zulagen werden umgehend gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Gegenseitiges Vorführen um von seinem eigenen Unvermögen abzulenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden massiv unter Druck gesetzt, wenn die Leistung nicht stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit wird nach unten verteilt, Unterstützung oder Hilfestellungen der Vorgesetzten gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung der späten 70er Jahre.

Kommunikation

Befehlsartige, abwertende Kommunikation auf und über alle Ebenen.

Gleichberechtigung

Soll es geben.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der künstlich aufgeblasenen Komplexität von Aufgabe verliert man unglaublich schnell die Motivation.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Job

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Arbeit die auf höherer Ebene nicht gesehen wird und es somit keine Unterstützung gibt.

Verbesserungsvorschläge

Attraktiver werden um Mitarbeiter noch zufriedener zu machen und das Image zu fördern. (Vllt. Getränke für Mitarbeiter oder andere Bezuschussungen, Homeoffice..)

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas ruhig aber ansonsten super

Image

Teils teils. Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit und wenn etwas ist bekommt man auch spontan frei.

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungen die der Firma „nutzen“ kann man mit 5 zusätzlichen Urlaubstagen unterstützt werden. Eine Perspektive für die Zukunft wird einem auch aufgezeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechtes Gehalt aufgrund des TvöD. Fitnessstudio wird bis 40€ bezahlt (abzüglich Steuern)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung einfach klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Deshalb nur 3 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche in guter Ausführung.

Kommunikation

Ein zwei Ausnahmen gibt es, welche besser sein könnten. Aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, aber manchmal zu viel für eine Person.

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Furchtbar, unzumutbar

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A.R.T. Zweckverand Abfallwirtschaft Region Trier gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorgesetzte müssten ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzen sind furchtbar, unerträglich, ständige Kontrollen! Es werden Kollegen beauftragt andere Kollegen zu kontrollieren/zu überwachen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bemühen sich, aber durch die Vorgesetzten ist das unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Einfach schrecklich, so was habe ich noch niemals erlebt.

Kommunikation

Es wird mehr über die Kollegen gesprochen, als mit den Kollegen. Insbesondere Vorgesetzte überwachen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Aber, die Vorgesetzten sind nicht in der Lage die Aufgabenbereich zu strukturieren und zu organisieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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